些同志比较适合我们这个项目。”
“哦？”费伟接过名单，扶了扶鼻梁上的眼镜，逐行逐句地仔细看了起来。
办公室里一时间安静下来，只剩下纸张翻动的沙沙声。
李峰端着茶杯，耐心地等待着，他能感觉到，费伟教授看得非常认真，时而点头，时而又微微蹙眉。
过了足足一刻钟，费伟才抬起头，从笔筒里抽出一支红笔。
“这份名单的质量很高啊，看来你们部里是下了大功夫的。”费伟感慨了一句，然后用笔尖在名单上点了点，“这里面大部分人我都知道，有些还是我带过的学生。”
说着，他便开始在名单上勾画起来。
“这个王建国，基础非常扎实，逻辑思维能力强，让他负责底层算法的模块，应该没问题。”
“还有这个刘思齐，一个女同志，但心思比男人还细，特别擅长调试和纠错，可以让她负责软件测试和优化。”
“这个，孙立波，鬼点子多，不拘一格，适合去做一些探索性的开发工作……”
费伟一边说，一边在名单上圈出了一个个名字，并且在旁边做了简单的标注。
他的点评言简意赅，却总能一针见血地指出每个人的技术特点和性格特质。
李峰在一旁听着，心里暗暗佩服。
这就是顶级专家的眼光和人脉，短短十几分钟，一个精干的技术团队雏形，就在他的脑海里建立起来了。
最终，费伟圈定了六个人。
“小李，就这六个人吧。”费伟将名单递还给李峰，“他们都是我们所里，乃至全国范围内，在编程领域最有天赋和潜力的年轻人。有他们几个作为核心骨干，再加上我这个老头子给你坐镇，软件开发这块的架子，就算是搭起来了。”
“太感谢您了，费教授！您这可真是帮我解决了天大的难题！”李峰激动地站起身，对着费伟深深地鞠了一躬。
“哎，别来这套虚的。”费伟摆摆手，扶着他坐下，“我帮你，也是在帮我们国家。能亲手参与到这样伟大的工程里，是我这辈子最大的荣幸。”
从计算机研究所出来，李峰的心情无比畅快。
人才，是项目成功的关键。
现在，有了费伟这位顶级专家坐镇，又有了他亲自挑选的六名核心技术骨干，项目最难啃的一块硬骨头，
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