“上届书记和督查组搞不定裁员，不就是因为站在了百万职工的对立面么？”
玻璃幕墙映出陈默的倒影。
他当然清楚，今天这场闹剧动不了杜庆来他们的根基，但足够撕开道血口子。
毕竟当权者最怕的，从来都是民心这把双刃剑。
“谁要砸我和亲朋好友的饭碗，我不跟他拼命还能找谁？”
陈默这招玩得妙，把裁员危机转化成了内部选择题。
要是不裁掉部分员工，整个集团都得完蛋，所有人的饭碗都要碎。
但要是精简人手，至少还能保住大部分人的工作，特别是管理层的位置。
现在局面变得有意思了。
那些还能保住铁饭碗的人会怎么选？肯定是宁愿裁掉别人也要保住自己啊！根本不用陈默催，急着自保的人自然会主动推进裁员。
这招把矛盾甩给了集团几十万职工自己决定。
陈默早就放话：怎么选是你们的事，我这个书记就按大家的意见办。
这权谋手段玩得溜，当领导不懂拿捏人心，不如回家烤红薯去！
杜庆来那帮人现在开紧急会议也没用。
底下的人现在心里都盘算着：你们当官的这些年捞得盆满钵满，集团倒了照样吃香喝辣。
我们普通职工怎么办？谁还跟着你们瞎折腾？
这裁员风暴真要刮起来，杜庆来团伙内部怕是要闹分裂。
聪明的话就顺水推舟，要是死扛到底，分分钟有人想取而代之。
不过新难题马上来了。
裁员方案刚送上来，附加条件是要妥善安置下岗人员。
陈默冷笑着骂：“这帮老狐狸反应倒快！”
助理赵灵泉凑过来问：“陈书记，这些人让他们自己找工作不行吗？就像以前下岗工人那样。”
陈默摇头：“你想简单了，杜庆来他们正愁找不到由头闹事呢。
这次要裁的人数可比今天来抗议的多得多，要是安置不好，这群人能把天捅个窟窿，到时候咱们怎么收场？”
赵灵泉后脖颈突然凉飕飕的，刚才还在为自家书记办成前任都搞不定的大事偷着乐，没想到杜庆来这帮人转脸就挖了个新坑。
“怎么办啊？”
“你外派吧。”
“我才不要外派！”赵灵泉揪着衣角往墙角缩。
“就跟在您身边端茶递文件也挺好……”
“端茶也得带脑
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