开竞聘的方式了，那下面的科级岗位你们也可以考虑一下是不是同样适用这种方式。”
办公室里。
极快地扫了一眼名单，周扬立马在名单上面签了字，随即就说道。
不料钱毅君闻言立马就从手上的文件夹里拿出来一份方案递到周扬面前笑着说：“书记，这个我也考虑过，上次您提到这个公开竞屏的方式，我当时就想了一下科级干部选任的问题。”
“会后我详细参照一些同类单位的做法，也咨询了一下省委组织部那边，这是我综合各种信息拟定的一个方案初稿，您看看。”
闻言周扬点了点头。
这个钱毅君倒是挺会来事，不过眼下学校的干部工作确实是一个大问题，钱毅君如果能配合自己推动一些改革的话那倒是正好。
至于校长李瑞林那边，现在常委会上自己推动的工作落实基本上没什么难度，李瑞林就算是想反悔也没有机会了。
不过不管怎么样，周扬心底也在恪守一条底线，那就是专业的人做专业的事情，李瑞林主要负责的教学科研等业务内容，他不会过多地插手。
6月底。
公示期结束后，南江科技大学校党委组织部的官网上正式发布了几条新的任免通知。
其中，秦晓楼被任命为教师工作部部长。
冯颖则被任命为外语学院的党委书记。
而原外语学院的党委书记崔凯则被任命为机械学院党委书记。
与此同时，几个副处级岗位的干部任免通知也紧随其后发布了出来。
不过跟中层正职干部岗位的变动相比，这一次副处级岗位的调整涉及到的人数就比较多了。
其中姜超出任外语学院的党委副书记。
董建伟出任教师工作部的副部长。
教师工作部的原副部长刘奕辰则出任经济管理学院的副书记。
原经济管理学院的副书记洪忠羽则出任学生工作处的副处长。
（名字都是书友龙套）……
“这一次算是最近五年以来规模最大的全校大调动吧，看来大书记对学校的干部工作意见很大啊。”
因为今天正好是周五，又是6月的最后一个工作日，所以周扬到了下班的点就给王英雷放了假。
王英雷正好碰到姜丹丹他们几个约着一起吃饭，想着领导那边没什么安排于是就答应下来了。
酒过三巡，众人吃的也差不多，正所谓酒足饭饱就
本章未完，请点击下一页继续阅读！