顾清如赶到时，看到的就是这样一副剑拔弩张的场景。
她们的质问声，与其说是愤怒，不如说是委屈和不解，是长期压抑后的一次爆发。
“我们就要一个说法！”
“凭什么我们也是农场一份子，不能参加联谊会？”
“领导，请出来给我们一个说法。”
顾清如、郭庆仪几个人匆匆赶到，没有立刻上前，而是先站在人群外围观察。
她看到的是紧闭着的办公室大门。那扇木门，像一道冰冷的屏障，将她们与她们的领导隔离开来。门内一片死寂，显然，里面的人想要采取一种冷处理的方式，等姑娘们的热情被寒风冷却，然后好杀鸡儆猴，树立一个典型。
这次联谊会，出发点是一片好意，结果却被别有用心的人利用。成了他们获取利益或者彰显权柄的工具。
顾清如也很生气，但是她让自己快速冷静下来。
这十几个姑娘是无辜的，有勇气的，不能再次被人利用。
她在心里快速盘算着。
直接上前安抚？
现在这群姑娘们情绪激动，等着领导出面给他们一个说法。而她只是一个小小的卫生所副所长，分量不够，可能被无视，甚至被误认为是来“替领导说话”的，是来和稀泥的，甚至会把她当成敌人。
一旦她开口，迎接她的很可能不是倾听，而是更加猛烈的质问和排斥，反而会火上浇油，让自己也陷入被动。
立刻去找江岷或者张保德？ 这是最稳妥、最和规矩的做法。江岷是分管领导，有权力给出解释。但此刻办公室大门紧闭，显然里面的领导在刻意回避，想把事情冷处理，或者等矛盾再发酵一下，好抓典型。
贸然去找江岷，如果江岷不在办公室，或者不愿立刻出面，就错过了最佳干预时机。
顾清如深吸一口气，定了定神。
她不能站在姑娘们的对立面，她必须找到一个切入点，一个能撬动整个局面的支点。她走到带头的那个姑娘面前，
“这位同志，你好。我是农场卫生所的医生，顾清如。”
陈红和周围的姑娘们都愣住了。她们没想到第一个出来面对她们的，会是一位女医生。
“外面太冷了，你们看，手和脸都冻裂了。”顾清如没有先谈正事，而是很自然地拉过旁边一个年纪最小的姑娘的手看了看，那手上有好几道冻疮裂口，
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