管理和研发岗位了，厉害的都已经当上子公司总经理、副总了，或者其他部门经理了。
他们在岗位上表现得都相当不错。
因为是苏扬重点关照的人，许多都有管培生身份。
苏扬也尽可能给他们更好的待遇，更好的培养！
而且每搜罗到一个人才，苏扬就非常开心，有种挖宝的感觉！
所以，苏扬决定再稍微延长秘书的招聘期，看能不能多钓点人出来。
既然不少人才都喜欢秘书这个关键岗位，等他的秘书招完后，他还可以让俞思影、熊天则，以及其他知名公司副总招秘书或者助理！
等他们投了简历，这些高管挑好人选，苏扬再告诉剩下的人才，他们落选了……不过公司还有其他适合你们发展的岗位，应该能留下不少人！
虽然有点套路，不过苏扬并不觉得有什么问题！
这年头，没点套路怎么能成？
除了这些事情以外，苏扬也会抽时间来到本地几家公司总部，送来一些零食、美食，以犒劳过年还留守在公司的员工、管理层们！
巨帆控股和原石投资年会的事情，并没有在互联网上出现什么报道。
偶尔有出现关于九香餐饮、九香食品母公司让高管们给员工们表演节目的帖子。
不过因为没有视频，这些消息要么被屏蔽了，要么就没有引起什么风波！
有的只有一些员工发布在网上的，关于张靓影、王心琳、张涵韵现场演出的视频！
这让苏扬很满意自家参会员工的素质和星火娱乐集团的实力！
他愿意给员工们更多的福利和待遇，但他同时也不希望员工们把他送上热搜！
(本章完)