能咋办，难道退回去不成？”
“退？那不是你的风格！”小五子咧嘴笑道。
“不能有退这个想法，哥，”子瑜抬头望着他，“你不要为我担心，我应付得来。倒是我心疼哥，你的压力是最大的。”
看上去陆东事情不多蛮悠闲，其实他运筹帷幄，脑子里一刻不停的思谋着。
“我很好，”陆东抓紧子瑜的小手，“努力一两年，咱们旗下的公司都开始盈利，日子就会轻松许多。”
是的，现在投资大过盈利，正是最关键的时期。
越往后越好。
“过了这一两年，我给哥……”子瑜双颊绯红，趴在陆东耳边说道，“生个小陆东！”
陆东哈哈大笑，紧紧将她拥入怀中。
想想就幸福无比。
……
陆东、子瑜和赵老爷子交流一番，敲定许多的事情。
随后召见航运集团的中高层33人，这个新组建的团队各个都是人才，朝气蓬勃干劲十足。
老爷子很满意，改革大获全胜，集团上下焕发出新的生机。
陆东讲话，安排任务，给每个人充分的授权。
“用人不疑，疑人不用，最后拿结果说话，”他说道，“每周总结，你们先给宁总汇报，宁总拿不定的事，我来解决。汇报围绕三个重点，第一成绩，第二失误，第三解决方案！”
众人鼓掌叫好。
在陆东这里不能讲任何废话，你干出什么成果，我奖励你。你什么没干好，主动坦白，我给你机会。接下来怎么干，你必须有明确有效的方案。
一切都拿结果来说话！
这样一来，子瑜身上的压力小了，陆东身上的压力更小。
“咱们还要把自己的航运学校办起来，”陆东说道，“内部员工先进行一轮培训，从管理人员到不同的岗位，都要掌握最先进的理论和技能，为下一步船队的升级做好人才储备！”
人们纷纷点头，这是必须的。
“鲁船长！”
“到！”
“培养新一代船长的任务就交给你了，你要做好传帮带，最主要的是把咱们航运集团的优良传统传递下去，敢拼敢闯，能打硬仗！”
“请赵董事长和陆总放心，我鲁四海保证完成任务！”
众人起立欢呼。
赵老爷子欣慰至极，摸着胡子仰头大笑。陆东是尊重老前辈的，这个年轻人知道什么才是重点，那不仅仅是硬件设备，而是人们的精气神啊。
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