“我知道，爸。”周建军郑重地回答。
“这已经不是你一个人的事了！”周开停下脚步，指着儿子，语气无比严肃，“你干好了，是给李厂长脸上增光，以后他在厂里说话，腰杆就更硬！你但凡出一点岔子，戳脊梁骨的就不止你一个，还有李厂长！你懂不懂这个道理？”
“我懂！”
看着父亲激动又严肃的样子，周建军心里暖流涌动。
他知道，父亲这是在用他一辈子的经验，给自己上最重要的一课。
“以后，在厂里，别叫李峰了，要叫李厂长，公是公，私是私。”周开又叮嘱道，“多看，多听，多学，少说话。李厂长让你怎么干，你就怎么干，别耍自己的小聪明。踏踏实实地，把事办漂亮了，比什么都强！”
“哎，我记住了，爸。”
那一晚，周开破天荒地多喝了二两酒，话也变得格外多。他拉着儿子，一遍又一遍地讲述着自己在车间当主任时的经验和教训，讲着厂里那些人情世故，恨不得把一辈子的心得都掏给儿子。
周建军就那么静静地听着，他知道，从这一刻起，他肩上扛着的，不仅有兄弟的信任，还有父亲一生的期盼。
……
送走周建军后，李峰办公室里的灯光一直亮着。
他没有急着回家，而是将自己沉浸在了如山的文件里。
厂长，这个位置听起来风光无限，但真正坐上来，才知道这副担子有多重。
桌子上，分门别类地摆放着好几摞材料。
左手边是全厂的生产计划和上个季度的生产报表，密密麻麻的数字背后，是每一道工序的效率和每一个车间的产出。
右手边是人事科送来的人员档案和各部门的编制情况，上千名工人的名字和岗位，构成了一个庞大而复杂的体系。
正中间，则是财务科的账目，每一笔收入，每一笔支出，都关系着这个厂的命脉。
这还只是最基本的。
除此之外，还有技术科关于老厂设备老化问题的报告，后勤科关于职工宿舍维修的申请，保卫科关于厂区治安的汇报……
千头万绪，纷繁复杂。
李峰一页一页地翻看着，他的大脑如同一个高速运转的处理器，将这些信息迅速吸收、分类、整理。
凭借着脑海中远超这个时代的技术知识和管理理念，很多
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