的双手，然后对着周建军摇摇头道。
“我也不知道啊”。
“反正这是上面批下来的级别”。
“一开始的计划书是按副处来的”。
“只不过后面改成了正科，至于原因的话，我也不知道”。
“不过这个陶瓷分厂的厂长基本上得由副厂长担任”。
“所以的话，你懂了吧？”。
周建军听完李峰的话后，他若有所思，随后他似乎是想到了什么，于是他马上对着李峰问道。
“对了！”。
“厂里建陶瓷分厂，那跟你不会担任厂办主任有什么关系？”。
李峰直接对着周建军解释道。
“有一定的关系！”。
“等建设完了新厂之后，郑厂长想增设一个机械管理科”。
“但这个机械管理科不设在新厂里面，而是设在咱们老厂里面，你知道这意味着什么吗？”。
周建军有些茫然的望着李峰。
“意味着什么？”。
这时候李峰指了指机关大楼道。
“也就是说，郑厂长会直接管理机械管理科，如果把机械管理科设在分厂的话，那基本上都是由分厂来管理了”。
“虽然郑厂长也能管理机械管理科，但会麻烦一点”。
“如果是把机械管理科设置在老厂的话，机械管理科可以直接向厂长汇报工作了”。
当李峰讲完这些之后，他才恍然道。
“原来是这样啊”。
“只不过，这机械管理科跟你不去厂办又有什么关系呢？”。
周建军对此有些不明白，所以周建军这时候又回到了这个问题上面。
李峰见周建军还没搞清楚，于是他直接对周建军回答道。
“郑厂长想让我担任机械管理科的科长，如果机械管理科设置在老厂的话，那就是正科级别”。
“到时候我都正科了，那郑厂长怎么可能还会让我担任厂办主任？”。
等李峰详细的说完了这一切之后，周建军才明白了怎么回事。
不过说起来，周建军对于李峰不能当厂办主任，他还是有些为李峰感到可惜的。
但这些事情，也不是他和李峰能左右的，所以他也就没说这些，于是接下来他好奇的问李峰。
“分厂建立好了之后，你说分厂的厂长会是谁呢？”。
李峰对此也是不清楚的。
关于计划上，这个分厂的级别是正科，
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