，都必须带来至少十倍的回报，才算合理。
但对陈延森来说，这是好事啊！
也从侧面说明，他亲自设计的工作时长、作业面积以及配套工具都经过了精确优化，使全国三十多万名环卫工人在保证基础效率的前提下，既能较为轻松地完成日常任务，也能获得稳定的收入来源。
可惜，国内的两百多万环卫工人，还是得靠中枢司拨款，工作量和收入就低了不少。
就算他不赚一分钱，也很难提高这些人的待遇。
「森哥，这边！」
就在这时，一个四十多岁的中年人站在橙子环卫的路边休息室，冲他挥手喊道。
房间里，还有五名环卫工人，最小的二十出头，最大的五十好几，都快到六十岁的退休年龄了。
其中四个华人，两个阿比西尼亚的原住民。
闻言，陈延森抬头看去，随即轻轻一笑，向著休息室走去。
在阿比西尼亚，类似的休息室极为常见，有面向快递员、外卖员的，也有针对游客的，还有提供给橙子环卫的。
刚刚喊他的中年人叫方国斌，今年四十三岁，是这片保洁区域的小组长。
原先在国内的一家电子厂，每天两班倒的干著，累死累活也就五六千。
三年前，森联集团把海外总部设在了森联城，当时缺人，就从国内招了一批。
方国斌和老婆一看底薪六千，包吃住，想都没想就提桶跑路了。
如今底薪也涨到了九千一个月，算上季度奖、年终奖、租房补贴、交通补贴等福利，平均到每个月，竟然超过了一万五。
若是放在国内，估计很难让人相信，就这么一个扫大街的工作，竟然也有20万的总收入。
普通环卫工人各类补贴和奖金加在一起，每月税前收入也能达到七八千左右。
相比之下，阿比西尼亚本地员工的收入水平则明显偏低，在正常情况下，大约只有华人员工的六成，甚至一半左右。
但也没办法，毕竟橙子环卫本质上是一家华资背景的外企。
有人想过抗议，但响应的人却寥寥无几。
因为绝大多数人的心里都很清楚，若是离了森联集团，放那帮欧美的吸血鬼进来，别说每个月三四千的收入，能拿一千块就不错了。
等大老板走近后，方国斌看著陈延森手里的吸尘器，又
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