当一面。
于征其实也不够，但颜礼“看好”他，所以愿意给他机会。
易安的工作室制度目前属于摸索阶段，具体合作方式也不固定。
比如鞠觉亮的工作室，就是属于单纯的挂靠，易安不占据工作室股份，工作室员工也都是鞠觉亮的人。
说白了，就是比原先直接雇佣套了层皮。
名义上鞠觉亮是易安的签约导演，与其他公司相比，易安与其合作有绝对的优先权，价格也能打个折扣。
而鞠觉亮能够得到易安稳定的项目合作和相关资源支持，有了固定金主和靠山。
这也是业内较为常见的一些合作方式，华谊不少工作室也是这么玩的。
优点是一方投资较少，一方比较自由，以较小代价各取所需。
缺点是捆绑略浅，合作期限和稳定低，双方都未必将其视为真正的自己人。
相比之下，宁昊的工作模式就比鞠觉亮忠诚多了。
其工作室由易安全资，他本人不占股份，更类似于在易安内部搞了以他为核心的团队和项目组，有极大的自主权。
当然了，虽然没股份，但是宁昊和其团队有项目分红和绩效。
而且其项目的扶持力度极大，风险也都是公司承担。
简单来说，宁昊工作室属于公司亲儿子，鞠觉亮工作室连干儿子都算不上。
大概率算干孙子的把兄弟……
除了以上两种模式，公司还提供合资，即公司和相关责任人按比例分股份。
责任人搞项目，易安提供资金、资源和渠道支持，在其他分成过后，工作室从项目赚取的利益，责任人和易安按股份再分。
这种模式属于易安让渡利益，长期绑定和战略合作高等和顶级人才。
这大概率也是未来易安工作室的主流，地位属于仅次于亲儿子的干儿子。
于征据说就准备搞这个模式，宁昊工作室未来如果有需要，也会适当调整。
还是那句话，颜礼不是吃独食的性格。
如果给他赚钱，他发财，也不吝分一些好处给自己人，大家一起过好日子。
被颜礼画了饼的于征干劲十足，据说已经有了新项目的腹稿和剧本大纲。
因为《大清后宫》的成功，他已经打算从清朝下手，不过可能是写了《胭脂雪》，又往其中夹杂了民国元素。
最后故事背景是
本章未完，请点击下一页继续阅读！