，感谢您的理解。”萧明月谨慎回应，“我确实有很多现实的担心，企业这边也有一大摊子事，分身乏术，怕辜负了组织的信任，也怕影响了村里本来就微妙的平衡。”
“我明白。”张体忠点点头，身体微微前倾，声音压低了些，“所以，我今天来，与其说是‘做思想工作’，不如说是给你提个醒，也跟你商量个应对之策。高书记那边，态度是明确的，我这边……压力也是实在的。完全避而不谈，恐怕不行，高方良很可能会找上级领导做你的思想工作！”
明月当然知道上级领导指的是谁。
张体忠停顿了一下，似乎在斟酌措辞：“我的建议是，你不要立刻、明确地再次拒绝。可以表示需要时间认真考虑，并且提出一些实际困难，比如企业管理需要花费作大量的时间，比如对村里某些历史问题解决路径的担忧，甚至可以委婉提到需要‘镇里更明确的支持和协调’。把问题客观化、具体化。这样，我回去也好有个交代，表明我们不是在推诿，而是在务实探讨可能性。时间，有时候能解决很多问题，也能让一些……急切的想法，冷静下来。”
萧明月瞬间明白了张体忠的用意。他是在教她如何“合规地拖延”，如何把皮球踢回去，同时又不至于激化矛盾。他需要她提供一个“正在积极考虑但存在客观困难”的说辞，让他能向高方良交差，也让自己避免被架上火烤。这实际上是一种隐形的同盟，共同应对来自高方良的压力。
“张镇长，您指点的是。”萧明月心中稍定，思路也清晰起来，“这确实不是小事，我回去和公司的各位管理人员商量，也需要对村里情况做更深入的调研，梳理出可能的风险点和需要镇上支持的具体事项。一周时间恐怕太仓促，您看，是否容我一个月内，给镇上提交一个详细的报告和初步想法？”
萧明月配合着张体忠的提议，两个人虽然各有想法，却也心照不宣，有着朋友间的默契，也有着领导对她的理解！