这边车队慢悠悠往老家赶，另一边，刚入职雷迅半个多月的杨茂云，正窝在办公室里憋了一肚子闷气。
才短短半个月，他就真切感受到了雷迅和长远在效率上的天差地别。名义上他是副总裁，统管合并后的全部下载业务，可真做起事来处处掣肘。
别说雷迅原来的老高管不买账，就连刘学这个当初跟着他一起从长远跳过来的副手，都开始阳奉阴违。
同样一件事，在长远两三天就能落地推进，到了雷迅，拖上一个星期都未必有结果。一身本事施展不开，反倒天天耗在流程和人情里。
在长远的时候，他是下载业务实打实的一把手。功能更新、项目上线、人员调度，基本都是他拍板，事后跟徐磊报备一声就行。
徐磊放权，下面的人也各司其职，副手都是帮着解决问题的，不是来添堵的。可到了雷迅，他倒像个挂着名头的外人——推不动，喊不应，办件事要绕七八个圈子。
他盯着电脑屏幕上那份被拖了五天的项目款审批流程，手指在桌面上烦躁地敲了两下，心里那股火越烧越旺。
“再这么耗下去，别说做事了，人都要废了。”杨茂云咬着后槽牙低声骂了一句，拿起桌上的烟盒，起身走出了办公室。
就拿前几天报销的事来说。业务合并后要对接新的广告客户，他带过来的业务员陪客户吃饭谈合作，拿着报销单过来找他签字。
金额确实比常规标准高了一点，可从长远来看，他眼睛都不眨就批了。
长远的规矩向来是重结果、轻小节，只要你能给公司挣回一千万，哪怕报十万的招待费，只要不碰红线，没人会揪着细节不放。公司正处在上升期，要的是效率，不是抠这点小钱。
杨茂云心里也清楚，业务员偶尔会多报一点、捎带点私货，只要任务完成得漂亮，在合理范围内，他从不会深究。
他本以为雷迅也差不多，拿着报销单就去了财务，让他们立刻拨款。
谁知财务人员直接把单子挡了回来，客客气气却半点不让步：“杨总，您这个招待费额度我们批不了，得找周总签字同意。周总批完还要走财务审核流程，大概三天才能到账。”
杨茂云当时就愣了。就一两万的业务招待费，还在项目预算之内，他一个业务负责人
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