装卸频率×协作系数’的核心原理，结合车间现有的设备，不用加钱，只要优化搬运路径、改造装卸工具、规范操作流程，劳动生产率至少能提30%以上。”
郑娟没听懂那些专业术语，却还是笑着竖起大拇指：“秉昆，你真厉害！”
“一看你就没听懂。”周秉昆无奈地笑了笑，话锋一转，“对了，冬梅姐她妈的照片你看过了，最近服装厂来的劳改犯里，有像的吗？”
白天郝似冰又问起金月姬的事，他顺嘴就问了。
郑娟摇了摇头，轻叹一声：
“大冬天的，那些劳改犯脸上都裹得严严实实，根本看不清长相。
吃饭时倒不蒙着脸，可她们吃饭的地方离我们车间太远，还是看不清楚。”
周秉昆握住她的手，郑重嘱咐：
“娟儿，这事不急，慢慢来。千万不能让政治部的人看出你要接触金月姬，不然就麻烦了。”
“我懂。”郑娟甜甜一笑，起身说，“我去给你打盆热水，烫烫脚能解乏。”
周秉昆早已习惯了她的照顾，笑着应道：“好，去吧。”
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吉春拖拉机厂的行政办公室，办公室正中的站炉烧着煤，很暖和。
周秉昆捏着一个文件袋站在门口，一眼就看到了角落里的蔡晓光，径直走过去，把文件袋轻轻放在他桌上：
“蔡晓光同志，这是我写的提升产能建议，请你查收。”
在厂里，周秉昆和蔡晓光极少打交道，偶尔在厂区碰到，也只是点头示意，不多说话。
今天周秉昆主动找到行政办公室，蔡晓光多少有些意外。
愣了几秒才想起，几天前在周家做客时，周秉昆提过要写一份提升生产效率的建议。
当时，蔡晓光没太往心里去——周秉昆虽说比一年前成熟稳重了，也比以前有本事了，可提升劳动生产率这种涉及生产核心的事，哪是他一个刚进厂不久的装卸工能做的？
没想到，他还真把方案做出来了。
蔡晓光回过神，从抽屉里拿出一个登记本递给周秉昆：“同志，按本子上的格式登记一下信息。”
“好。”周秉昆接过本子，没多话，一笔一划地认真
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