周三下午的会议结束后，裂痕终于从水面下浮了出来。
技术部阿哲没有像往常一样直接离开，而是走到何不凡工位旁，手指随意地敲了敲隔板：“不凡，晚上有空吗？我们技术组几个核心成员想一起吃个饭，顺便聊聊下一阶段架构优化的思路。你对整体情况最清楚，一起来吧，帮我们把把关。”
语气轻松，像是临时起意的同事聚餐。但何不凡听出了弦外之音——这不是普通的饭局。
阿哲团队最近在“是否引入某家新兴技术供应商”的问题上，与产品部李琳团队产生了根本分歧，双方在会议上已经交锋数次。这顿饭，显然不只是“聊思路”。
何不凡正要开口，李琳的声音从另一侧传来：“阿哲，你们技术组又要开小灶啊？”她笑着走近，目光却看向何不凡，“正好，不凡，我们产品部明天上午要开个需求优先级评审会，有几个历史数据口径的问题，想提前跟你对一下。你现在方便吗？或者……我们也可以边吃边聊，我知道公司楼下新开了家不错的轻食。”
两句话，两个邀请，几乎同时抵达。
空气凝固了几秒。阿哲脸上的笑容淡了些，李琳则保持着礼貌的等待姿态。
何不凡感到一道无形的墙，正从两人之间升起，而自己恰好站在墙的阴影里。他成了双方都想拉拢的“信息据点”。
“晚上……我可能得加班赶那份给VP的协同效率分析报告，”何不凡斟酌着措辞，尽量让拒绝听起来像客观事实，“刘经理催得急。要不这样，阿哲，你们先聊，有需要我补充的背景，随时微我。李姐，数据口径的问题，我现在就可以先看看，咱们抓紧时间过一下？”
他试图用“紧急任务”作为挡箭牌，同时将两边的邀约都转化为“工作场景”下的有限支持。这是他能想到的、最接近“中立”的回应。
阿哲点点头，没再多说，转身走了。李琳笑了笑：“那行，咱们现在看。”
但何不凡知道，这堵墙，不会因为一次婉拒就消失。
接下来的几天，试探以更隐蔽、更频繁的方式进行。
阿哲团队的一个工程师，会在讨论技术方案时，“顺便”问何不凡：“你觉得产品部那边，对这个方案的抵触到底是真担心风险，还是就想压我们一头？”问题看似请教，实则在
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