午后两点，办公室弥漫着一种昏昏欲睡的安静。
何不凡端着空咖啡杯，走向茶水间，准备给自己灌下今天的第三杯提神液体。
他的脚步很轻，几乎不发出声音，像一阵穿过工位隔断的风。
茶水间的门虚掩着，里面传来刻意压低的交谈声。一个是带着点油滑的熟悉嗓音，像是老赵。
另一个是怯生生的、明显属于新人的年轻声音。
“……王经理让我跟技术部核定下个季度的排期，但那份需求文档好多地方写得模棱两可。”
新人的声音透着一丝焦虑，“我怕问得太细，技术部嫌我烦。不问清楚，将来又容易出岔子。”
何不凡的手停在门把上。他无意偷听，但那个话题像钩子一样挂住了他。
“哎呀，这个问题嘛，问到点子上了。”
老赵的声音拖长了，带着过来人的优越感，“在咱们这儿，跟技术部打交道，是个学问。太细了伤人，太粗了害己。”
“那……赵老师，您说我该怎么办？”新人语气急切。
老赵似乎在斟酌，沉默了几秒。
然后，那声音带着一种发现捷径般的轻快，响了起来：“我跟你说个办法。下次再遇到这种模糊地带，或者感觉可能要得罪人、担责任的事儿，你如果自己拿不准……”
他故意停顿了一下，吊足胃口。
“你可以先去‘请教’一下何不凡。”老赵的语气，像在分享一个部门内部流传的通关秘籍。
“就是坐在B区靠窗那个，经常加班的小何。”
何不凡站在门外，手里咖啡杯的凉意，顺着指尖慢慢爬上来。
“何……不凡前辈？”新人显然对这个名字有点陌生。
“对。你刚来，可能还不熟。”老赵谆谆教导，“
这位何不凡同事，那可是咱们部门的……嗯，经验丰富。特别是处理各种模糊需求、历史烂账，还有跨部门扯皮的事儿，他门儿清。”
老赵的声音压低了些，仿佛在透露什么宝贵心得：“你想想，为什么他懂？因为他什么坑都踩过啊！那些咱们躲着走的雷，他基本都趟了一遍。所以，哪些地方容易出问题，什么话术容易引发误会，他比谁都清楚。”
茶水间里传来新人恍然大悟的“哦——”声，像黑暗中突然点亮了一盏灯。
“而且，”老赵补充道，语气甚至带着一丝“褒奖”。
“小何人好，
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