上午，股东会议召开前，郝董接到了一个电话。
“郝董，这个凌东南是不是真把自己当盘儿菜了？”开发部主任祁明道的语气里满是压抑不住的愤懑。
“怎么回事？”
“自从咱们按您的法子对付新源之后，他就没给过好脸色，整天摆着一张丧脸，阴阳怪气地讽刺我们不思进取，只会用下三滥的手段打压有野心的同行！”祁明道越说越激动，“他真觉得自己高人一等？不就是仗着您念旧情，把他当宝吗？那副鼻孔朝天的样子，看着就膈应！”
“我没把他当宝。给他高薪，是因为这个厂是他一手一脚扛起来的，从无到有，全是他的心血。”
“郝董，过去他有功，我们认！那时候没他，说不定就没南达今天，给他高薪我们没半句怨言。可现在呢？生产线早就成熟稳定了，他那套技术和管理方法，我们哪个部门主管没吃透？这两年他就是坐享其成，却还摆着老功臣的架子，好像除了他，我们都是吃白饭的！下面的人早就憋一肚子火了，您还给他开那么高的工资，真没必要！”
郝董沉默片刻，问道：“那你想怎么样？”
“现在生产线稳了，产品也站稳脚跟了，往后无非就是换壳改尺寸的事，他的工作清闲得很！可我们这些部门经理，天天熬心血、扛压力，活儿最累，工资却不如他一个享清福的！他还动不动摆脸色、说风凉话，搞得大家心里都憋着气，工作积极性全被他磨没了！”
郝董依旧没说话，只有听筒里传来祁明道略显急促的呼吸声。
“郝董，我就直说了！要么把他的工资降到跟我们持平，要么就把我们的薪水提到两万以上！不然，一群累死累活的人，看着一个清闲度日的人拿高薪，嘴上不说，心里全是不服，这队伍根本没法带！”
“无缘无故降他薪水，他不会答应。”
“怎么叫无缘无故？谁让他跟您唱反调，装清高，不把公司利益放在第一位，还不停地说风凉话？就冲这个，降他工资一点都不冤！他不答应？就让他辞职！真辞职了，违约金他敢不赔？他离开了南达，凭他那股死脑筋，还能找到这么好的差事？”
“好，既然这是大家的意思，今天的股东会议，就跟各位股东商量
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