“人才啊，得主动让其浮出来。”
“你拿锄头一个个刨，哪天才能把宝刨出来？”
靠一届又一届地招人、培训、慢慢养，再发现，太慢。
老周喃喃：“那……陆总，你打算怎么让他们浮上来？”
想到这里，陆明看着老周，缓缓吐出三个字，
“做比赛。”
“……”
“比赛?”
老周下意识重复了一遍。
“我在想啊……”
“咱们这些学生，不少也学了几轮了，讲的例子他们也听得差不多了，是不是可以，让他们实操一把？”
陆明眯了眯眼，缓缓道：
“我们办一场比赛。”
“名字我都想好了。”
“就叫：极限容错挑战赛。”
老周脑子有点转不过弯来：“啥玩意?”
陆明淡淡一笑，心里早就有了想法，
对外，这就是极限容错挑战赛！
而对他来说，这就是“零好评大赛！”
陆明看向老周，
“没错！弄个比赛！”
“目标非常简单：我们来一次用户情绪极限测试。”
“这次就是理论结合实际的最好渠道！”
“这对差评培训班太重要了！”
“你不是一直说，理论归理论，实践得有抓手吗？”
“现在，这就是我们用游戏做用户行为实验的好机会！”
“当然，游戏本身不对外收费，我们可以对外声明这是一款内部测试+用户行为观察项目。”
“这也就是我们一个内部训练的计划，所有参赛的人员做好登记，然后匿名在深蓝平台上发布作品！”
“一个月后，我们统一看效果！”
老周缓缓点头，对于陆总说的这个比赛，他并不反对！
反而，觉得很有意思！
大家学了这么久，总该弄出点东西来！
“那陆总，我们的评选标准是怎么样的呢?”
“还有这种游戏应该怎么规定呢?”
“评选标准?”
听见这个问题，陆明笑了。
他转过身，手还插在兜里，语气轻描淡写，却藏着一丝意味不明的轻快。
“这个啊……我们不能光看分数。”
“现在的游戏评分体系，早就不值钱了。你看什么平台，五星爆评、刷好评、买量控评，那些东西，能做参考，但不是最终结果！”
“而且我们这次办的，是【极限容错挑战大赛】。”
“本质上，就是想看看，在非最佳体验下，一个设计，能不能真正挑起玩家的情绪，制造
本章未完，请点击下一页继续阅读！