们说这是民事纠纷，不好强制处理，建议双方协商解决。
实际上，执法队也不想卷入这种复杂的事情中。
王建设的死确实是工地事故造成的，家属讨要赔偿也在情理之中。
如果强制驱散家属，很可能引发更大的社会矛盾。
看到执法队不管用，众兴公司只好继续协商。
他们又派出了几个有经验的谈判代表，试图和张秀云达成协议。
这次谈判进行了整整一个下午。
众兴公司的代表软硬兼施，一方面表达了对死者的哀悼和对家属的同情，另一方面也详细解释了行业赔偿标准，希望家属能够理解。
经过反复的讨价还价，双方似乎有了一些进展。
张秀云的要价从两百万降到了一百八十万，而众兴公司也愿意把赔偿金额提高到一百五十万。
但就在协议即将达成的时候，张秀云突然改口了。
她说她想起来了，她丈夫还有很多潜在的收入没有计算进去，比如年终奖、加班费、未来的升职加薪等等。
经过重新计算，她要求赔偿三百万。
众兴公司的代表们都愣住了。
三百万的赔偿金额已经远远超出了所有人的想象，这根本不是正常的赔偿要求，而是敲诈勒索。
谈判再次破裂。
张秀云带着家人继续在公司门口闹事，而且声势越来越大。
她不仅叫来了更多的亲戚朋友，还联系了一些媒体记者，试图通过舆论压力来逼迫众兴公司就范。
又过了几天，张秀云的胃口变得更大了。
她公开宣称，众兴公司必须赔偿五百万，否则她就要把这件事闹到省里去。
五百万的赔偿金额已经完全超出了理性的范围，这明显是趁火打劫。
但更让人震惊的事情还在后面。
一周后，张秀云再次提高了要求。
她声称经过仔细计算，她丈夫的损失应该按照未来三十年的收入来计算，而且还要加上精神损失费、误工费等各种费用。
经过这样的计算，她要求众兴公司赔偿一千万。
一千万！
这个数字让所有人都觉得不可思议。
众兴公司的律师明确表示，这种要求没有任何法律依据，公司绝对不会同意。
如果张秀云继续无理取闹，公司将通过法律途径解决问题。
但张秀云根本不在乎这些威胁。
她继续在公司门口闹事，而且手段越来越激烈。
她甚至雇佣
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