第五十七章打广告
“没问题！郑总，我们回去马上准备，一周内就把草案送过来！”李卫东强压住心中的狂喜，郑重承诺。
接下来的几天，李卫东团队几乎是不眠不休，与周伟国、法律顾问反复磋商，拿出了一份极有诚意、几乎最大限度让利给服务公司的合作方案草案。
草案中提出：合资公司注册资本200万元，省邮电服务公司以品牌、技术指导、频率资源使用权及部分现金入股，占股51%；东威公司以现金和部分场地入股，占股49%。
董事会五人，服务公司委派三人，东威委派两人。
总经理由东威推荐，服务公司任命。
技术负责人由服务公司委派，利润按股权比例分配。
方案送到郑总手上，服务公司内部经过几轮讨论，对此方案非常满意，认为充分保障了他们的利益和主导权。
又经过两轮细节磋商，主要是对一些技术接口标准、服务规范、以及少数管理权限进行了明确。
最终，在省邮电管理局相关处室（王处长在其中起到了积极的推动作用）的默许甚至乐见其成下。
省邮电通讯服务公司与东威药材贸易公司正式签署了《关于合作成立临江市八方通讯有限公司的框架协议》！
协议规定，由新成立的八方通讯公司向省邮电管理局申请在临江市经营126/127无线寻呼业务的特许经营权，频率资源由服务公司协调解决。
东威公司前期投入的资金，迅速用于采购设备、租赁市中心繁华地段的门面作为总部和中心营业厅、招聘和培训寻呼小姐、技术员、业务员。
有了省邮电系统的金字招牌和频率资源，一切手续变得异常顺畅。
李卫东立刻行动起来。
他知道，拿到牌照只是万里长征第一步，真正的挑战在于如何快速组建团队、搭建网络、抢占市场。
他立刻召开东威核心层紧急会议。
“周总，八方通讯的筹建你全权负责！第一，立刻拿着协议去工商局注册新公司；第二，按照协议框架，和省邮电服务公司对接，确定技术标准、频率指配，尽快拿到开通批文；第三，也是最急的人才！”
李卫东语速飞快，“我们需要三类人：懂无线通信的技术骨干、能管理寻呼台和客服的运营
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