但现在的话，完全做不到。
他没想到，郑厂长这直接就要自己做厂长办公室的副主任。
不过李峰想到这位郑厂长是化工系统出身，关于化学方面的人才，郑厂长应该能弄来不少。
“不过改改的话，也能实现自动化”。
“很好！”。
因为李峰知道，只要日用瓷工业化的体系成型之后，一直可以沿用下去。
当李峰听到了郑厂长的话后，李峰仔细的思虑了一下。
如果再高的话，那就需要电脑高精度制版了。
等于是重新创业一样。
因为实行工业化后，不得不涉及到了化学材料供应问题，还有化学配方的配比以及更新工作。
“像是一开始的时候，我在厂里就是拉胚工”。
不管是部里，还是厂里郑厂长都需要面面俱到才行，不得不说刚刚郑厂长的理念已经很接近于现代了。
“关于机械和化工方面的人才，我们厂里暂时不用很多”。
“但这需要不少时间”。
要实行日用瓷的现代化，首先就是需要机械的设计，一切都要陶瓷的生产标准来设计，设计出了机械后，还有工人的培训以及陶瓷花纸的制版工作，同样都很重要。
所以关于这一点的话，李峰反倒是不怎么担心。
所以的话，目前制版只能用手工来制版。
目前郑厂长在陶瓷厂已经有一段时间了，但他还没发现有像是跟李峰一样对陶瓷厂未来规划有见地的年轻人了。
如果是厂里的一二把手，想提拔谁为干部，只要他们向上面推荐，一般都会通过的。
“至于其他事情，我会安排其他人做的”。
这时候郑厂长顿了顿，随后他对着李峰问道。
“在我上任之初，姜部长已经跟我谈过了”。
其中的繁复可想而知。
虽然一开始的时候，郑厂长并没有做日用瓷的这种想法，但他还是想着需要一个能贯彻自己想法的下属。
“等解决这些之后，咱们后面还有上釉等一些程序”。
李峰听完郑厂长的话后，他意识到。
郑厂长现在才四十岁左右。
只不过当李峰说完这些问题之后，郑厂长眼中对李峰充满着欣赏。
这时候李峰见郑厂长都讲到这个地步了，于是李峰这时候对着郑厂长答应道。
在以后的话，厂里就需要各种
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