第3卷福兮祸兮第十一章边关一.夜.情（2）
陈雨辰道：“我想在明天安排任务的时候提出一条件，就是如果这次任务圆满完成，出色完成，回去之后，每个伍长都提拔半级，职务可以仍然是伍长，但工资待遇按照副站长对待，不知道大郡主意下如何？”
段荥听完陈雨辰的话，笑道：“我以为是啥难题呢，原来只是要涨工资而已。凡是用钱能解决的问题……都应该不是问题，问题是……我没有钱……现在的工资体制是职务与工资挂钩……伍长就只能拿伍长的钱，要想拿副站长的钱，必须要有副站长的职务……咱们队伍里的职位有限，这才是问题。”
陈雨辰道：“目前咱们队伍的职位确实有限，能不能解放思想，开发出新的职位？以前咱们每个站设站长一人，副站长一人，改为设副站长三人，每个站就多出了二人，这两个位置就用来激励在这次行动中做出了重要贡献的伍长。”
段荥道：“编制的问题非常复杂，不是我们这样层次的人能够解决的，你能不能想出凭我们自己就能解决的办法嘛……”
“办法不是没有，就是……恐怕有些违反规定。”陈雨辰道。
段荥道：“不管违不违反规定，你先说出来，我看看再说。”
陈雨辰道：“既然不能光明正大地提拔有功之人，那就应该实行重奖，俗话说，重赏之下必有勇夫，只要咱们设定的奖项够吸引人，而且能兑现，我相信咱们一定可以做到令行禁止，咱们这支队伍一定可以攻无不克战无不胜。”
段荥道：“重奖也要钱啊，问题咱们哪里拿得出那么多的钱……这个办法的关键之处在于钱从哪里来，只要钱的来源是合理合法的，咱们发奖就合情合理了。”
陈雨辰道：“咱们不是要出其不意地消灭敌人吗？在消灭敌人的时候，肯定会有不少的缴获，咱们从中拿出一小部分对有功人员进行奖赏，这符合军队管理条例第叁佰叁拾贰章第四十一条五款之规定——‘特殊情况下，为鼓舞士气，作战单元在缴获敌人财务较多的情况下，可以对有突出贡献的人员实施奖励政策，但奖励金额不得超出缴获总金额的百分之三十。’大郡主，咱们这支队伍
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