《人在囧途》，还在谈版权的《失恋33天》不计入其中）都能保证公司未来在市场上有足够的曝光。
现在公司关键还是要扩充规模和招揽精英，特别是后者。
他和曹萍都是业务出身，做项目行，做管理并不在行，两人也都在学着慢慢做，好在目前为止公司管理上没出什么岔子。
招管理，李秋棠又希望对方有影视从业经验，不能是个外行，要了解影视传媒行业的特殊性。
年前有个做供应链管理的来公司应聘经理，说想跨界，对方简历十分华丽，但李秋棠依然没录用。
他倒是看中了钟丽方，但小马现在繁花着锦，势头正猛，李秋棠都开不了口。
李秋棠挠挠头，在纸上写了几个自己十分欣赏的业内管理人才，后面可以慢慢接触，看有谁愿意来秋天影业。
对于高层次人才，李秋棠很舍得给待遇，薪水甚至期权都可以谈。
想想公司规划，特别是筹钱和招人这两件事，再写写自己感兴趣的创意，一夜很快过去。
叮咚~
门铃响。这大晚上的，谁会来啊。
“谁啊，来了。”李秋棠趿拉着鞋去开门。
一开门，刘艺菲在前，舒嫦后其半步，两个青春靓丽的女孩站在门口，只是刘艺菲的脸色有些不大好看。
“你们怎么来了？快请进。”把两人让进来，李秋棠一时半会儿也摸不着头脑，大晚上的过来，这是要干什么？
(本章完)