总裁吴偲韫和首席人才官莫婷工作效率奇高。
两人在王总做出正式进军汽车行业的决定之后，只用了不到一天的时间，便将集团囤积的汽车相关人才归拢到位，搭建好了新能源汽车事业部的核心团队。
王诩飞回星城，便是和这个团队开个碰头会。
群星科技集团临时总部，1号会议室。
“莫总，介绍一下大家吧。”王诩在会议桌上首主位坐下，和声吩咐道。
“好的。”
莫婷应了一声，起身一一介绍道，
“新能源汽车事业部CEO，童晓秋，曾任沃尔沃中国区高管。
COO，丁致远，曾任特斯拉中国区高管，掌握Gigafactory产能爬坡模型，精通美式精益生产与自动化产线规划。
CTO，顾凯，曾任福特SYNC架构师。
动力总成副总裁，马江，曾任菲亚特动力总监。
用户发展副总裁，朱辉，曾任宝马中国区高管。
智能驾驶副总裁，刘建明，帝都研发中心二级实验室主任。
供应链副总裁，李传方，曾任职于比亚迪第十七事业部……”
王诩认真听着莫婷的介绍，将新能源汽车事业部的核心团队成员的姓名和长相对上号。
同时低头快速翻看这些人的履历。
两分钟后，介绍结束。
王诩也停下了翻看履历的动作，从左至右环视每一位群星科技的新能源汽车天团。
是的，这些人的履历丰富而又精彩，都是精英中的精英。
单单是这些人的薪资，群星科技一年就要掏出至少一个亿！
比执行总裁吴偲韫、首席人才官莫婷、首席战略官胡不言这些元老还要高。
不过王诩也在着手再一次给元老们涨薪的事了。
都已经是大集团了，元老们总不能还停留在年薪百万的层次吧？
至少得千万打底。
如此，不仅在建超级工厂一事上实现帝都和魔都两开花。
也能在完成系统的花钱任务上，实现大投资和高薪资的两开花。