“所以我才讲你就该当初直接接任组长一职，人的天性都是欺软怕硬，或者你就该一开始摆出自己不好惹的脾气来。”宋平道。
苏沫微叹说：“那不是想着新人好脾气一点能尽快融入群体吗，谁知道好脾气只能换来欺负。”
“这就是职场的残酷性，你越是有本事，越是性格强，别人越看你脸色行事。”宋平说。
“立人设是非常重要的，给人的初印象也非常重要。”
苏沫听着部长对她的教导，听着并表示首肯，反正以后她不会再那么软柿子了。
“不过你也还是没做绝，做绝的话直接不接受调解，并且要求对方赔偿精神损失费。”宋平又笑道。
苏沫没做声，做人留一线，这是她最大的善良，晾那些人以后也不敢再整幺蛾子。
下班前部门大会。
苏沫就这次成功拿下HG项目经验进行分享，鼓励大家注重创新。
前人的模版固然重要，可在这个瞬息万变的社会，推陈出新才是永恒不变的道理。
苏沫陈述了她的理念，铺出来她的调研以及各种分析。
设计部所有人看着，都不由得心服口服，再也没人敢怀疑这个项目不是她亲自做的了。
散会后，也到了晚上下班之际。
黎柚来接她，苏沫这时收到了李源的电话，说是傅屹川已经醒了。
“你要去医院吗？”黎柚问她。
苏沫微微抿唇，说：“不去了吧，我让李源帮我将道谢的话带到。”
她不知道如何面对傅屹川，见面只会相顾无言，有感谢，但也不想相见。
到家后。
苏沫煮了粥，还做了清淡小菜，而后让李源帮忙跑一趟来拿。
李源拎着保温桶赶到医院，病房里，这会傅老爷子跟管家都在。
听见门边的脚步声，傅屹川下意识扭头，但看见来人是他的助理，眼皮阖下，难掩落寞。
他在期待什么？苏沫会来看他吗？
他们之间早就已经结束了，甚至先前他做的那些伤害她的事，可能苏沫巴不得自己一死了之来解恨吧。
“傅总，医生说您可以简单吃点清淡的来补充水分跟营养。”李源将保温桶放在桌子上，打开道。
傅屹川别过头去，管家这时说：
“李特助不用麻烦了，
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