乔梁道，“干部任职一般可以分为提拔任用和平级转岗。提拔任用就是职务级别得到了提升，比如从副科级到了正科级，副处级到了正处级等等；而平级转岗如果到达更加重要的岗位，就可以称之为同级重用。不过，同级重用只是大家口头的说法，现在的书面提法都是进一步使用，与同级重用其实是一个意思。”
“哦……”傅明海点点头，“县長，那哪些情况属于同级重用或者进一步使用呢？”
乔梁想了想，“一种是级别不变，但职务得到提升。我们经常可以从一些拟任公示上看到某某同志现任县班子成员、组织部部長，拟任县专职副書記这样的表述，这其实就是一种特别常见的进一步使用的情况。县班子成员、组织部部長是副处级，县专职副書記也是副处级，所以任职过程级别没有变化，但职务、班子内排名得到了提升。
县专职副書記在县班子成员当中，是明确排名在县書記、县長之后，名列第3位，而其他班子成员则没有明确的排序，而是要根据进入班子或者副处级别的时间先后顺序排序。同样的情况，还有市班子成员转任市专职副書記，省班子成员转任省专职副書記等情况；班子成员但不是常务的副县長转任常务副县長、班子成员但不是常务副市長转任常务副市長等情况也与此类似，因为zf常务副职也是黨组副書記，在zf班子当中排名第二。
还有一种是级别不变，从其他职务转任黨内职务。这种情况最常见的就是县長转任县委書記、副县長转任县委常委、市長转任shiwei書記、副市長转任shiwei常委、副省長转任sheng委常委等。级别都没有变化，但从zf职务转任黨委职务，重要性增加。从人大、政协机关同级职务转任黨内同级职务，也同样属于进一步使用，如从市人大常委会副主任转任shiwei常委、从县政协副zhuxi转任县委常委等。
再一种是级别不变，黨内职务或排序没有明确变化，但岗位重要性明确增加。比如，从一些群团组织或者较小的部门转到一些重要部门担任同级职务，如：残联理事長转任发改委主任、财政局局長等；社科联zhuxi转任资规局局長或住建局局長等。还
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