但杨承志不涉黑，他只是想组建属于自己的安保力量。
如果公司发生紧急情况，他可以第一时间作出处理，就这么简单。
听了杨承志的话，蒋天也有些动心了。
忍不住问道：“明人不说暗话，小兄弟，我手下一共有38个弟兄，你看一个月能给我们这些弟兄多少钱？”
杨承志思考了一阵后，说道：“保底工资一共1000，表现突出的话我会另行发放奖励，每次奖励的金额下线不低于500元，你看怎么样？”
蒋天没有立刻答应杨承志，而是在心里盘算了起来。
说实话，这次宏腾建筑公司找他们办事，报酬就给了一千块。
但这个已经是几个月以来他们拿到的最高一笔报酬了。
剩下的基本都是500元以内的。
而且还很难供应得上，也就是说，他们现在平均每个月能被雇佣两三次都算多的了。
平均下来，每个月的收入可能还达不到1000块，而且收入极不稳定。
意思就是，这个月赚1200，可能下个月就只有500块的收入。
这种收入方式，看似很多，实际平均下来根本没多少钱。
而杨承志给出的待遇虽然一开始听起来不是那么丰厚，可胜在稳定。
只要他们工作一天，就有一天的收入，再也不用会承揽业务而发愁了。
这就是传说中的旱涝保收，跟铁饭碗的性质有异曲同工之妙。
另外，杨承志还承诺了奖金的事。
其实在其他企业，奖金方面基本都是虚无缥缈的东西。
通俗来讲就是画大饼。
老板高兴了，给你个百八十块钱就算不错了。
不高兴了一分钱没有你也说不出来什么。
因为这个东西是不固定的。
而杨承志却规定了奖金的下限。
也就是说，只要他们拿到奖金，最低也不会低于500元。
这可比那些只会画大饼的人实惠多了。
因此，在杨承志提出这种待遇后，一向不怎么会算账的几个小弟都有些动心了。
蒋天更是在喝完一杯茶后，再次对杨承志问道：“小兄弟，你也知道，我一个人就代表了38个兄弟的饭碗，所以我不能轻易决定这件事。”
“在做任何决定的时候，我都要慎重加慎重，我最后问一句，你说的这些待遇确定能彻底实
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