钻入到了他们的耳朵里了，打破了他们心里最后的“期望”。
“所有离职员工，公司都会都会按劳动法补偿，N+1或N+3不等的补偿....超过三天未办理，视为自动放弃。”
李佳此刻呆愣的看着站子那里的人事部主管，此刻大脑都处于了宕机状态，心脏也在怦怦跳....
不论是N+1还是N+3,他入职才几天啊...
换而言之就是，他是N=0。
最多3个月工资。
3个月...
李佳心里心里默默算了一遍...但...是按照“之前谈好的年包薪资算的月，还是按照基础月薪...”
越是想，心里就越是慌...
“离职补偿....失业？...重新找工作....还能找到这么好工资的工作吗？”
李佳毕竟是才“跳槽”过的人，在来到厨臻之前，也是有了解过市场行情的...所以很清楚，不论是当初在老东家那边的薪资，还是厨宝这边提出的“待遇”，都算是行业独一档的...
其他公司....
思绪渐渐的明白了之后，李佳之前刻意压住的情绪，一下子就全冒出来,想起当初自己跳槽时的“得意”，他恨啊...但恨的不是别人，是自己...为什么，自己就那么想不开呢....
再想到，前不久才看到的，老同事们升职加薪，丰厚回报...
“我当初怎么就那么自作聪明。
如果没走呢？
是不是现在也能跟他们一样，有了丰厚的年终奖、现在应该是在张罗着买年货、计划过年回家，又或者出去旅行了？
而不是坐在这儿，被人通知，走人...
身体的力气在这一刻仿若全部被抽了出去...
李佳往后一倒，整个人陷进那张昂贵的人体工学椅里，以往让他觉得很舒服的椅子，这一刻...却是一点“支撑感都没有了”。
人和人终究不一样...
李佳第一反应是发懵。
是反思自己...是接受...
但有人却不是如此。
办公大厅经历了短暂的死寂，消息处理之后，随即就炸锅了....
“凭什么？说辞退就辞退...”
“公司不是好好的吗，最近虽然有一点起伏，但也不至于注销啊！”
“当初挖老子来的时候不是说公
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