两人的关系能更加的亲密。
就跟男女关系一般，私下有接触，平时一言一行都会不一样，明显比正常关系要亲昵不少，从言语和行为中就能发现端倪。
“也不是都传开了，只是在一定范围内传开，跟你丈母娘和老丈人比较近的人知道这个事，要是能坐着你的小汽车去喝杯茶，让市酒厂的人看到，自然是好事。”朱茂林立刻明白了陈昊的用意。
他对这一点非常认可，“人靠衣装马靠鞍，人跟人之间相处，有些时候还真的就是要仗势，家里日子过得穷的，就是被人瞧不上。”
“别人嘴里说着你可怜，讲着同情的话，实际上一点都没将你放在心上，你有个什么要求，有个什么事要做，好说歹说，别人就是不配合，就觉得你好欺负，你的话不用听，你的命令不用执行。”
“但是你家里的日子要是好过些，不说在单位里任个重要的职务，就是有个有权有势的朋友，有个很厉害的亲戚，同样的事情再去做，就能顺利不少，别人就会给你面子，按照你的要求去办事，不会推三阻四。”
朱茂林在这方面很有心得，也非常感叹。
“做点事情的确是难，得要先处理好人际关系，捋顺其中的情弯弯绕绕，有了这个前提才能够接着办事，事情才有可能高效率的执行下去。”陈浩道。
“不少精力都耗费在人际关系上了，话不说透，需要靠猜测才能明白对方的潜台词，如果直接讲出来，办事的效率能提升不少。”
朱茂林的话他非常认可。
这实际是一种文化糟粕。
说的好听点是人情世故，说的难听点就是人情捆绑，关系内耗。
这种现象不是一时半会儿能改变的，需要靠一代一代人，净化，淘汰掉老一辈的思想观念，才能最终实现逆转。
“等会儿你跟我在酒厂里走一圈吧，见一些人，打些招呼，让他们知道我要坐你的小汽车去茅台专卖店，让人知道你是我的靠山，后面我在酒厂的工作中能轻松不少。”朱茂林说道。
“说靠山言重了，咱们是合作关系，是平等的。”陈浩摆摆手。
“你谦虚了，你虽然年轻，但能力比我要强多了，我是靠着你才有现在这个地位，才能够在市酒厂里头捞到一些好处，搞到职位，要是没有你，我
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