差＜1℃，每小时少蒸发80ml体液，相当于少补1单位胶体，院长该换了……”
ICU的护士长王楠把输液泵照片放桌上，“我们还在用10年前的第一批国产泵，精度±5%，贝克顿最新输注工作站±2%，联合DPI算法，胰岛素剂量误差降1.8U/天，重症高血糖发生率降6%……。
一群人叽叽喳喳的，深怕自己吃亏。
“还有谁要发言？”
“院长，要不我再补充两句？”肛肠科的赵子鹏颤巍巍的举起了手。
他是医院大主任中最小的一位。
这就是占便宜占出来的。比如王亚男许仙他们都还没资格来参加这个手术。因为他们只是科室主任，还不是学科大主任。
而赵子鹏就不一样了。
他的护菊大队本来就是个小科室，当初一群人没人愿意去肛肠科。
用赵子鹏的话来说，当年他妈说不好好学习就去掏大粪。他听话了，好好学习天天向上，结果还是来掏大粪了。
别看这个好像很吃亏，但小科室有小科室的好处。
当护菊大队在茶素打出一片天空后，张凡直接加码，科室一下就富裕起来了。
然后发展的直接起飞了，和赵子鹏一起进医院的，除过张凡，最厉害的也就王亚男他们了，但瞅瞅人家赵子鹏，轻轻松松学科主任！
发言的完毕，瞅着其他主任，他心里是骂娘的。尼玛开会前你们怎么说的，“嗯，我这边也就要个五百万就行了，医院也不容易！”
“嗯，我这边这次也没啥可要的，就是来参加参加会议，带着耳朵来的，嘴放在科室了！”
主任们一个比一个体现的把医院当家一样维护。
结果，等会议开始后，啊！尼玛一个比一个不要脸。
这也不算什么。可赵子鹏当真了！
现在，他有点后悔了！
“嗯，会议结束后，你再补充。”张凡直接打断了赵子鹏的话。
给你机会不中用，有你学的，慢慢来把！自己科室发展要什么都心里没数吗？
张凡可不惯着他，你都是学科主任了，就不会再给你什么特别的关注了，行就继续，不行就回去当你的小主任去。
医院这种地方，就怕任人唯亲。
老居那样的人，一到冬天张凡就点头哈腰的，张凡是受虐狂吗？
不是，这是医
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