一个敏感话题——人事安排。
“丁洪涛说道：‘朝阳同志啊，我原则同意。既然这样，刘志坤同志担任组织部部长，我看这件事完全就可以先办起来。刘志坤同志啊原则性强，是个合适的人选。’”
我心里一动，只要刘志坤担任了组织部长，倒也是实打实的对组织工作有好处的。这个同志确实思想比较端正。但这还不是最关键的，关键是县委办主任位置。
丁洪涛果然接着问道：“呃，那吕连群同志怎么安排啊？你说个章程来。”
我心中早有盘算，此刻更不能表现出任何急切或针对。我端起茶杯喝了一口，语气平淡地说：“吕连群同志，就按您说办，县政协的副主席还是县人大的副主任，又或者平调到其他部门？我都没有意见。吕连群同志是老常委，工作经验丰富，无论到哪个岗位，都能发挥作用。”
略作停顿，我看似随意地补充了一句，但这句话才是重点：“我的意思是刘明同志，现在刚来，对县里的情况还不熟悉，反正是不适合现在担任县委办主任。这个位置太关键。”
丁洪涛听了，脸上没什么波澜，反而笑着点了点头：“朝阳同志，是，慢慢来嘛，慢慢来嘛，这就对了嘛。”他身体微微前倾，摆出一副推心置腹的姿态，“只要党委、政府心往一处想，劲往一处使，就没有干不成的工作。只要咱们两个能保持高度一致，不仅能够出成绩，而且能够出干部。这就是团结才出战斗力啊。”
丁洪涛说道，语气仍然是义正辞严，颇有提拔点拨的意味。仿佛刚才在退款问题上的分歧从未发生过。
我心里明白，这是他惯用的手法，打一巴掌，再给个甜枣，或者用“团结”、“大局”这样的话来捆绑你。我又想起马叔说过的那句话：“不要看他说什么，关键要看他做什么。与丁洪涛打交道，要以其人之道，还治其人之身。不管与丁洪涛说什么，最后该坚守的底线一定要坚守，不要意气用事，官场大计不够成熟。”
丁洪涛轻轻在桌子上用五根手指没有节奏地敲打着这是他思考时的习惯动作。他说道：”朝阳，那既然这样。就这样，市委常委会既然给我们提出了明确要求，让我们开会进行整顿、反思。明天啊时间太着急了，后天吧，我们就开个会，
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