但这层关系的客观存在，本身就可能会微妙地影响项目里的话语权流向。
她必须立刻、主动地强化自己作为“项目牵头人”与“核心资源方”之间的直接联系和熟络程度。
现在带着自己的人过去，哪怕只是“参观”，也是一种姿态。而由周开飞安排晚饭，则是这种“熟络”和“掌控力”最直接的证明。
这既是做给组里人看的，稳定内部；某种程度上，也是做给可能关注着这边动向的其他人看的。
车子驶出酒店，汇入傍晚的车流。郑徽坐在副驾，拿出手机，找到周开飞的号码，拨了过去。
电话响了几声，接通了。
“开飞，”她开门见山。“我这边刚开完会，正带着两个同事往你厂子那边去。想着趁下班前，带他们过去转一圈，认个门，也看看你们那边傍晚是啥光景。”
郑徽语气自然，带着点熟人间的不客气，“你在厂里吧？”
电话那头，周开飞似乎顿了一下，随即回答：“在。你们过来吧，到了直接进来，我跟门卫说一声。”
“行，那我们大概……”郑徽看了一眼导航，“二十分钟左右到。”
“好。”周开飞应道，接着又问了一句，“几个人？”
“加我三个。”
“嗯，知道了。”周开飞说，“那晚饭我来安排，你们转完了正好一起吃。”
“就等你这句话呢。”郑徽笑了一下，“那先这样，一会儿见。”
“一会儿见。”
挂了电话，郑徽把手机放回包里，对开车的同事说：“直接开去开飞金属一厂，周总在厂里等我们。”
后座刚才提出疑虑的同事，此刻没再说话，只是心里那点嘀咕彻底消了。
郑总一个电话，对方连晚饭都主动安排了，这熟稔程度，看来确实是自己多虑了。
郑徽靠回椅背，目光重新投向窗外不断后退的街景，脸上没什么特别的表情。