则可以大展身手。
而刑部之后，就剩下最后的工部了。
“工部执掌土木兴建，器物利用，渠堰疏降，陵寝修建，凡全国之土木、水利工程、机器制造、矿冶纺织等官办工业无不综理，下设营缮、虞衡、都水、屯田四司。”
“任命凌振为工部尚书，从一品；”
“任命孟康为工部侍郎，正三品；”
“任命陶宗旺为营缮司长，正四品；”
“任命金大坚为虞衡司长，正四品；”
“任命童威为都水司长，正四品；”
“任命萧让为屯田司长，正四品；”
……
当中书省和六部的官职设立完毕，旁边的使臣也意识到了，这位燕王殿下对于官制的改动，相较于宋朝的一权多分，显然是大胆的。
以前的尚书是虚职，全为高官养老所用，六部真正的执掌者是侍郎，但同时又大部分由宰相兼任，权力划分错综复杂。
此时中书省统筹管理的同时，又将六部职权加重，尚书成为名副其实的正职，各部司同样成为握有实权的重点部门，如果真如体制设计中那般运转，中央职权的效率无疑会大大增加。
但这群年轻的面孔能否胜任，就要打一个大大的问号了。
李彦很清楚，如今安排的人员，都是由功劳而定，但当上了这个官，想要保住位置确实艰难。
毕竟跟着他起事的，大部分都很年轻，在文治经验方面十分欠缺，书院的培养让他们提升了一定的上限，却终究没办法弥补全部，接下来的一段治理中，势必有被淘汰下来的官员。
但改朝换代之时就是这样，并不似稳定的太平时期，权力接替按部就班，上上下下再正常不过，而且各部还空缺着许多职位，等待能臣任职。
这也是他为什么将称王和称帝分开，这正是验证各部运转的缓冲期，能者上弱者下，同时制度也要不断调整。
一个相对高效的国家制度，永远都是适应当前社会环境的，而不是抄一个过来，就沾沾自喜以为多么了不起，那是自我感动。
事实上历史多少古人，都是那样弄得天下动荡，民不聊生……
有鉴于此，在中书省和六部之后，李彦对于直接负责军事的
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