创始人，就该做创始人的事。”
“没必要替黎姑，或者替我，当什么高级助理。”
霍文溪下意识反问：
“那我该干什么？”
她确实有点不服，这段时间她忙得像个陀螺。
艺人、项目、发行、协调——
哪一样不是她在盯？
结果到李沐阳嘴里，居然成了“助理干的活”。
她很是不服，想听听，他嘴里的“战略级”，到底是个什么级别。
李沐阳语气很淡：
“艺人经纪、影片发行这些具体事务——”
“以后都甩给州立去做。”
“那边有团队、有体系，本来就该他们干。”
他看着霍文溪：
“你只需要盯一件事。”
“龙山的战略。”
霍文溪皱眉：
“什么叫战略？”
她是真的想听清楚，李沐阳伸出三根手指，语气平静，却条理分明：
“目前龙山的战略级工作，其实只有三件。”
“第一。”
“给州立这种子公司定目标、压任务、要结果。”
“他们是干活的。”
“你负责盯业绩。”
他收起一根手指。
“第二。”
“对接港岛这边的官方关系，还有重要合作伙伴。”
“很多资源，是靠人情和信任堆出来的。”
“这块，需要有人长期维护。”
他又收起一根。
“第三。”
“把这些港岛的资源，跟内地的龙山体系接起来。”
“让钱、人、项目、渠道——”
“真正流动起来。”
说到这里，他看着霍文溪，淡淡补了一句：
“简单说。”
“你要做的是搭桥的人。”
“而不是跑腿的人。”
这一番话下来，等于无形中把霍文溪的工作层级，往上拔了好几层。
从“具体事务执行者”，变成了“资源与战略的协调者”。
霍文溪一时有点沉默，她确实没这么想过。
可想了想，她又皱起眉：
“那红姐、伟仔他们呢？”
“谁来盯？”
她说的是公司手里的几位核心艺人。
李沐阳几乎没犹豫：
“州立。”
语气理所当然。
“咱们花那么多钱收购它——”
“难道是摆着好看的？”
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