青们补课，更是在那个特殊的年代，鼓励国营的企业在同一个岗位上尽量多招聘职工，把一个人的工作安排给两个人来干。
这样的情况在未来那种追求利益最大化，减员增效的市场环境下几乎是无法被普通人理解的。
但是，在那个年代却因为这大脑政策，让许多本来不符合企业用工标准的待业知青，能够进厂找到工作，缓解了他们的生活压力。
只不过这样的非常措施必然会带来企业的负担，也并不是长久之计。
在当时，实在是作为非常的手段，不得已而为之的。
那时候的国家，当然希望有更多的创业者，能够通过改革开放的好政策，借着这一场东风创业创新。
为国内的经济发展做贡献的同时，也可以替咱们伟大的祖国分担一部分就业压力。
而张家栋的这一篇文章就是从另一个角度出发，以他们合作社作为舞台，讲述这位女知青自从响应号召回到了县城以后是如何通过夜校的学习，以及自己的不懈努力，掌握了裁缝的手艺和技术。
进而成功通过面试考核，加入了张家栋他们合作社的服装厂，成为了他们厂里面的技术骨干还有生产带头人。
在几次产品的革新过程中，又通过自己兢兢业业的工作，替他们合作社的服装厂完成了新服装款式的研发。
甚至于后来又通过老板生产出来了，寄受县里面老百姓们喜爱，又获得他们视力重视的夏朵羽绒服品牌的。
这样的工作经历，难免会让与张家栋文章中这位女知青有同样遭遇的知青们，造成相似的代入感。
而这样的代入感必然会带来更大的反馈，这正是这位姓胡的副总编在日常的工作中最为重视的。
更重要的是张家栋的这一篇文章从头到尾，也没有一个字是纯粹的广告，却处处体现着他们合作社全体员工，对于这件夏朵羽绒服从研发到进入市场，继而面对国营服装厂竞争的努力。
“胡副总编，你能这么肯定我的这篇文章，那我就放心了！”
得到了胡副总编的首肯，张家栋的心里自然是如同一颗大石落了地。
只不过胡副总编的话还没有说完，还是有许许多多的事情要当面嘱咐一
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