后续，刘岩涛在免了人之后，迅速拿出了替补名单，而且每一个都是事先考察好的，每一个都经得起推敲。
常委会当场通过，组织部门连夜谈话，第二天新干部就走马上任。
宁和的工作氛围，三天之内就变了个样。
没办法。以前正科升副处，那是普通人一辈子都破不了的坎，多少人熬到退休也跨不过去。
现在？你干得好，那道坎就只是个台阶。正科级干部们个个拼了命地干，底下的人谁敢偷懒？再说了，一个正科腾出来，下面一溜人都能往上挪一挪。
再加上刘岩涛不声不响的就拿下干部，大家伙更得拼了。
宁和的干部们私底下有一句话传得很广：在宁和，不怕你没关系，就怕你没成绩。
当然，这些都是后话。
眼下杨凡正站在科创园的厂房门口，长出了一口气。
他是来迎接宁州其余县来考察学习的干部的。
这已经是今年的第七批了，每一批来的人，看的都是一样的东西——厂房、流水线、产品，然后回去写考察报告，在各自的县里开座谈会讨论“宁和经验”。
杨凡从一开始的热情介绍，到现在已经能把解说词倒背如流。
但人家来了，他就得陪着，这是政治任务，谁让他分管这块呢。
“杨县长，喝口水。”政府办副主任杨涛递过来一瓶矿泉水，三十出头的年轻人，跟了杨凡一年多，眼力见练得不错。
杨凡接过水灌了两口，掏出烟点上，二人站在厂区门口，有一搭没一搭地抽烟。
“你好同志！没想到咱们在宁和还能遇到！”
一个惊喜的声音从旁边传来，声音有些耳熟。
杨凡转过头去——眼前这个人，他见过，京海……高启强！
“你好你好，”杨凡伸出手，“你们来这儿，是准备进货的？”
高启强使劲点了点头。
他那个鱼摊，在弟弟高启盛的劝说下，最终还是兑出去了。大几万块钱买的保鲜设备，转手就折了一半，高启强心疼了好一阵子。
但此刻看着宁和科创园里人来人往的热闹场面，看着排队进货的卡车一眼望不到头，他还是觉得来对了。
京海那家厂的产能依旧不足——老板风险意识太高，怕盲目扩大生产最后收不了场，高启强跑了好几趟都排不上货，只能来
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