有心事的夜晚，和有感觉的音乐最配。
下了一场大雨之后的夜风，好凉，好爽……
嗯，该摘下口罩好好呼吸一下了……
可，鼻子不争气。
一摘下口罩，凉风吹进鼻孔后的感觉，好酸，好想打喷嚏……根本忍不住……
一打喷嚏，眼泪和那种非鼻涕却又似鼻涕的东东就会从鼻孔流出，好难受……
这是有鼻炎的悲哀。
为何平时不酸，今晚就酸得那么离谱的？
自我反省一下，噢，原来，我听着《洋葱》……
好吧，那就换一首歌吧……
前天傍晚下班，经理又找我谈话，问我可不可以不要走……
哪怕要走，也等我找到工作了再让我走，这样可以无缝对接。
换言之，他可以让我在工作空闲的时间练习我想练习的技能，还可以批假让我去面试。只要面试上合适的公司，有利于我发展的，他绝不会拦我。
我出来工作的这些年，还是第一次有上司这么三番五次地挽留我，而且还是经理级别的。说实话，我挺感动的，也感激他对我如此好。
只是，我内心已经没有了那种要留下来的感觉，因为，我知道，这里已经不适合我了。我需要去一个适合我的平台，我想让自己朝着自己希望的方向发展与成长。
离职是肯定的了，只是或早或晚而已。
前段时间我有看到一段话：好员工可以好到随时做好离职的准备，好公司可以好到员工不愿意离开。
想想，也有一定的道理。
当一个人有足够的实力，的确是可以随时离职寻找适合自己的平台。而当一个公司真的很好时，哪有员工是很愿意离职的？离职的原因，大部分都是达不到员工的期望值。
而我，并不是一个好员工，只是一个随心的员工罢了。
嗯，公司近一年的离职率有些高，特别是开启了新的管理模式之后。
新的管理模式到底好不好，我不知道。
我只知道，适合自己的，才是最好的。
一味地模仿别人的文化，只会让自己变得越来越不像自己。明明自己本身的文化，就是最好的底蕴。
嗯，过去一年的XDS在我心中变得越来越陌生了，和当年我所喜欢的XDS很不一样。虽然表面强了，可内在弱了。
最近很多部门负责管理的人都发
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