正哟！那大奖就是我的了！嘎嘎嘎！”
我偷笑：“你想太多了！大奖是我的！”
他露齿笑：“是我的！是我的！”
车间小人物们的心思，大人物们是不会懂的……
在车间里，不是每个人都能看每个人顺眼，某些人与某些人之间仿佛注定是有隔阂的。
小肥跟我表示，他非常不喜欢我们这个班的冷面老大，一点人情味都没有。他还是比较喜欢对班的那个老大，懂得做人。如果他要留下来当正式工的话，他也要申请去对班。
冷面老大没有人情味很正常，不过我想知道冷面老大如何对他没有人情味：“冷面老大如何没有人情味？”
他的语气有些不屑：“他都不知怎么当老大的，根本就不懂怎么当别人老大。请个小假都要写请假条，没有的话就算旷工。那也就算了，和对班那个老大同样作为老大，我都没见过他中午帮开机的员工接过机。”
我静静地听，顺带点点头。
他继续表达：“而对班的老大就不一样了，每次请假说一声就可以了。而且，还特别好说话。中午他都不出去吃饭的，都是叫别人帮他打包进来，而他就帮开机的员工接机。他之前还笑着对我说，希望我过他那个班呢。”
我微笑：“原来如此。”
其实，我很想说，冷面老大之所以看起来没有人情味不过是严格地走“规则”这条路而已。他也不是没有帮开机员工接过机，只是小肥没见到罢了。对班老大或许是很会做人，但过于松散的纪律很容易毁掉一个人的勤奋。所以如果让我选好老大的话，我还是会选看似没有人情味的冷面老大。两个班每个月的产量对比就是最好的证明，冷面老大所带的班的产量总是胜过对班的产量。
在车间里，也有一个人与我存在仿佛冥冥之中注定的隔阂。那个人和我算是同乡人吧，他进公司快一年了，属于老员工。不过我们几乎没什么交流，反而还有点敌人交战的味道。
嗯，在这里面我称呼他为“暴躁男”。因为他给我的感觉，就是暴躁。尽管他看起来，还比我小几岁。
在我刚进车间看到他的第一眼开始，我就感觉自己和他应该不是同一类人，也就是我与他不会那么好沟通。结果证明，确实如此。
在2016年的
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