伍国栋很认真地听老刘讲述他的理由，也承认，老刘的理由非常充足，但是理由充足并不等于就能说服人。有时候，要服人是不讲理由的，只要你的官职比别人大，只有官职小的人才对官职大的人没完没了讲理由。
老刘说，这几年，交通局的领导班子非常团结，为东江市的交通建设做出了许多成绩，这是有目共睹的，而且，这个班子一直都很稳定，因此，与省的关系非常好，总能争取到省里的支持，特别是资金方面的支持。交通工程耗大，没有省里的支持，单靠地方财政，即使是东江市这样的富裕地区也是很吃力的！
老刘说，目前，交通部门手头上还有几项工程正在实施中。如果调整了一把手，这与上面的关系就有可能会削弱，新ju长再想争取上面的支持会有相当的难度，正在实施中的几个项目，是否能够顺利进行，也不得不打问号？
老刘说，交通建设工程有一个特点，时间都相对比较长，这几个项目搞了好些年，从规划，到筹备，到具体实施，都是现任ju长一手操办的，再有两年左右的时间就可以全面完工了，而且，现任ju长的年纪也差不多了，再有三几年，也该退居二线了，把他调整到其他单位，情况还没摸熟，工作还没开展起来，时间也到了，这么两头都无法兼顾，倒不如就让他继续留在交通局，有头的尾地完成那几项工程。
伍国栋说：“你说的不是没有道理，但我们要从大局出发，要考虑到调整这个大局。调整的意义我就不说了。”
他说，虽然，我们不能搞一刀切，但我们也不能没有原则，对那些专业性强的单位，特殊的人，我们可以给予特殊安排，但对那些不能让人信服的特殊，我们还是要坚持原则，否则，怎么保证调整顺利进行？怎么保证大家都信服心情愉快地去新岗位！
老刘笑了笑，说：“特殊不特殊？有时候是领导说了算的。”
言下之意便是说，如果，你说交通ju长特殊，就是特殊，你说不特殊就是不特殊。伍国栋也笑了起来，接着他的话说，所以说，有时候，职务决定一切。比如说，那ju长与上面的关系很熟，是因为他本人熟，还是因为他是ju长人家才跟他熟？我认为，应该是后一种关
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