紧急会议结束后，处理决定的执行速度快得超出了大多数人的预期。当天傍晚，集团内部连续发布了三则人事通知，每一则都像一颗投入平静湖面的石子，在集团内部激起层层涟漪。
第一则通知：解除王建民财务部总监职务，即日起生效，相关证据已移交经济侦查部门处理。通知中没有详细说明原因，但“移交经济侦查部门”这几个字的分量，足以让所有人明白事情的严重性。
第二则通知：解除预算审批科科长老赵的职务，即日起生效。老赵是王建民在财务部最核心的亲信，也是那天在财务专题会议上试图用数据反驳陈让的那个人。通知中给出的理由是“在预算审批过程中存在严重失职行为”，同样没有详细说明。
第三则通知：解除资金管理科主管刘某某的职务，即日起生效。刘某某同样是王建民提拔上来的人，在王建民被暂停职务后，他曾私下联络财务部的几名骨干，试图组织集体抵制新的审批流程。通知中给出的理由是“违反集团内部信息管理规定”。
三则通知，在同一天傍晚发布，间隔不到半小时。这种速度和力度，在瑞麟集团近年来的历史上极为罕见。所有人都清楚地意识到——沈确不是在清理门户，她是在用最直接、最不留余地的方式，向整个集团宣告：赵鼎坤的时代，已经结束了。
通知发布后不到一小时，陈让的办公室门被敲响了。林薇快步走进来，表情带着一种混合了紧张和兴奋的复杂神色。她关上门，压低声音说道：“陈顾问，楼下出事了。”
陈让放下手中的笔，抬起头看着她：“什么事？”
“王建民被保安带出大楼的时候，在大厅里遇到了战略发展部的几个人。双方发生了口角，差点动手。”林薇的声音又快又低，“王建民骂了几句很难听的话，说沈总是‘靠男人上位的寡妇’，还说您是‘她的狗腿子’。战略发展部的人听不下去，回了几句嘴，然后就吵起来了。保安好不容易才把人分开。”
陈让靠在椅背上，沉默了几秒。王建民的反应，在他预料之中。一个被彻底击垮的人，在失去一切的时候，往往会做出一些失去理智的事情。辱骂沈确和他，是王建民用最后的方式发泄自己的愤怒和不甘。
本章未完，请点击下一页继续阅读！