甚至压工资不发。
但，从这篇公告中，还真找不出来一丁点的问题。
因为这则公告明面上，主要针对的是那些无故离职、旷工的员工。
你想要离职，可以。
提前三十天提交书面申请，待部门主管、人事、管理层三级审批通过后方可生效。
至于这三级审批通过需要多久，那你别管，但你要遵守流程。
不按流程离职的员工，一律扣钱、压工资！
马一波可太懂这一套了。
公司需要一名员工时，你想要离职天难地难，公司不需要一名员工时，你不想走也得走。
而眼下，灵杞香显然需要这些员工，他们再想离职，可就难了。
而此时，灵杞香内，怨声载道，大家都在怒骂。
甚至有人将这则公告截图下来，准备回去后就找律师咨询，看看能不能告灵杞香。
马一波在公告发出后，根据公告的意思，在生产群里发布了一条公告。
大意是不要跟着公司对着干，让大家暂时先稳定下来。
下班后，他回到家里换了身衣服，给刘山青打了电话，准备约刘山青出来吃饭。
电话那头，听起来嗡嗡嗡的，似乎还在生产线上。
这让马一波疑惑，难道灵杞香没有大家口中说的那么好，其实也是一个压榨人的血汗工厂？
“山青，你还没下班吗？”马一波好奇问。
“师父，我这边在调试设备准备试生产，今天要加班，您打电话来，有什么事吗？”
试生产？
马一波脸色微变，赶忙提醒：“你们那边产品已经定了吗？山青啊，公司这边已经把你们给告了，你们的产品可不能跟我们一致啊！”
刘山青听到这话，心里一暖，灵杞香只有师父在意自己。
“师父您放心吧，我们厂生产的产品，跟灵杞香一点不搭边，不存在您担心的问题，他们愿意告就让他们告吧。”
不搭边吗？那就好。
马一波松了一口气，随后心中叹气，看来今天是没机会了。
“山青啊，既然你忙，我就不打扰你了，等你闲下来以后，咱们坐坐。”
刘山青看着眼前忙碌的生产线，知道师父没事不会找自己，给自己打电话，一定是有要紧的事情。
他估摸了一下后，说道：“师父，我这边快要调试完了，大概还需要两个小时第
本章未完，请点击下一页继续阅读！