降了多少，谁也不知道。
唐听风产生了强烈的好奇心，想知道其他人的工资是多少。
打开文件，粗粗的扫了一下其他人的工资单，顿时感觉一瓢冷水从头浇到了脚。
枉自己身为公司绝对的骨干，拿的手的工资，竟然在工资单名目上，排不进前三十。
而排在他后面的，却只是一帮新员工。
当然，也有几个骨干跟他一样，拿的都是五千。
但是排在前列的，却让唐听风感觉有些辣眼睛。
前三十中，几个高管不说了，那是应该的。
财务也不说了，毕竟财务算得上是老板的心腹，给低了财务心里不舒服。
但是剩下的十几个，却让唐听风震惊，震惊到浑身颤抖的地步。
一共十几个，全部都是年轻的女孩，每一个工资最少都是一万五起。
宁燕这个去年才进来的新人，工资高达两万五。
看看宁燕的提成，那是一分都没有少，而底薪，竟然比唐听风的总工资都高。
也就是说，宁燕被招进来的时候，底薪就超过了五千。
而做了快十年的唐听风，底薪还没有宁燕高。
这份工资单都是女的工资高，男的工资低。
和宁燕同时一批招进来的一个男员工，底薪两千五，这个月拿到的钱，一共才三千五。
真特么奇葩。
而自己的工资单上，提成大幅度缩水，还比不上宁燕的一个零头。
这份工资单，让唐听风一下子醍醐顿开。
很多以前不明白的事情，现在一下子全明白了。
宁燕一进入公司，明明能力一般，却很受老板重视，现在更是把自己的话当做耳边风。
做事我行我素。
还有公司的那些女孩，漂亮倒是漂亮，但是工作能力实在是一般。
但是老板从不开掉这些人，反而是把一些对这些女孩有想法的男同事给开除了。
也难怪老板如此忌讳有人不敲门就进办公室，里面指不定什么时候就在上演什么好戏。
还有些漂亮女孩，头一天上班还好好的，但是留下来加过一次班后，第二天就不来了，直接辞职。
原因现在就明了了。多半老板暗示了什么，人家不愿意，就离职了。
愿意的，就留下来，高薪养着。
也难怪老板严禁员工之间互相打听工资。
一旦泄露，直接会引发地
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