封锁在某个层级，团队就无法高效协作。
第三，企业需要从‘管控思维’转向‘信任思维’。这是最难的一点。很多管理者习惯了控制，让他们放手，比登天还难。”
记者又问：“那你认为，传统企业会被远程办公取代吗？”
贝西克说：“不会完全取代。但会逐步融合。未来的工作模式，不会是纯粹的远程，也不会是纯粹的坐班。而是混合模式——一部分人在办公室，一部分人在远程，根据工作性质和员工需求灵活安排。”
五、风暴中的孤岛
夜深了。贝西克独自坐在书房里，面前的三块显示屏，如同三座孤岛，在舆论的惊涛骇浪中，为他提供着最后的安全感。
传统公司的震撼，让他意识到，自己的模式，已经超越了个人成功的范畴，开始影响更多人的认知。他知道，这种影响，才刚刚开始。
他关掉了电脑，关掉了灯。
黑暗中，他静静地坐着，呼吸平稳，心跳正常。
他准备好了。