，在他那里没有任何价值，甚至可能引起反感。这种情况下，你再不甘心，再纠结，有什么用？除了折磨你自己，让他更看低你，没有任何意义。感情也好，关系也罢，最重要的是自尊和姿态。你现在要做的，不是琢磨他为什么拒绝你，或者他到底是个什么样的人，而是接受这个结果，然后moveon（向前看）。你苏蔓，要模样有模样，要工作有工作，要家世有家世，追你的人能从这儿排到开发区，何必在一个根本不适合你、也看不上你的男人身上浪费时间，消耗情绪？”
周婷的话，现实而犀利，像一盆冰水，浇在苏蔓心头翻涌的不甘之火上。是啊，姿态。她现在的纠结、不甘、反复回想，本身就是一种低姿态的表现。在贝西克那套冷静的价值评估体系里，这种情绪化的“不甘心”，恐怕正是“低效能”、“不理性”的表现，只会进一步拉低她的得分。
她想起贝西克拒绝的理由——“看法不太一样”。现在想来，这或许不是托词，而是他真实的认知。在他的“看法”里，她可能就是那种会被情绪左右、纠结于无意义沉没成本、无法快速做出理性决策的“低效能个体”。所以，他连尝试都免了。
这个认知，比任何具体的批评都更让苏蔓感到一种冰冷的绝望。她不是输给了某个具体的人，而是输给了另一套她无法理解、也无法融入的评价标准和运行逻辑。
看着苏蔓脸上变幻的神色，从挣扎到茫然，再到一丝了悟和颓然，三个闺蜜知道，她们的话起作用了。虽然未必能立刻让苏蔓完全放下，但至少，将她从那种盲目不甘和自我怀疑的泥沼中，拉出来了一些。
“行了，别想了。”林薇拍拍苏蔓的手，“为这种男人伤神，不值得。他再厉害，再能赚钱，不懂得疼人，不会给你情绪价值，甚至可能把你当成他人生规划里的一个待优化项，你要来干嘛？给自己找不痛快吗？”
陈芸也点头：“是啊蔓蔓，你值得更好的，一个能真正看到你、理解你、珍惜你的人。贝西克那样的，就让他活在他的数据王国里好了。你们本来就不是一个世界的人。”
周婷最后总结，语气斩钉截铁：“这事儿，翻篇了！以后谁再提贝西克，罚酒三杯！咱们蔓
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