那么想要快速的加成，就只能增加工作岗位，而工作岗位的增加，就会加大资金的消耗。
最后就会导致最后的盈利变少，这也是那些老杨宁可加班，也不愿意增加员工的原因。
就算是加班给加班费，那么也是要比增加工作岗位消耗的要少。
而这一切在明日集团这里，就很好的实现了。
说到这个，常子珊忍不住看了一眼坐在一旁的陈默。
对于陈默她是很佩服的，明日集团现在的体量，可是足足有百万名员工了。
如果按照其它企业的方法运行，那么没有没有其他企业那么严苛。
只是增加加班制度，适当的给一些加班费，进而减少工作岗位。
再稍稍降低一下福利标准，一个月的至少可以节省下来50个亿左右。
一年的时间，600个亿。
这只是她保守的计算，如果再苛刻一点，那么上千亿都是能够节省下来的。
但是陈默偏偏没有这么做，如果换做一些意志力不坚定的人，早就被这么多金钱腐蚀了双眼，变成和其它企业一样了。
但是陈默却是这样坚持了三年多的时间，从来没有讲过要降低员工福利标准。
而且看明日集团的发展策略，她总觉陈总和那些钱有仇一样，每有一笔盈利的资金进来，就会投资一个项目，将资金给消耗出去。
“常总，说的没错，现在的环境就是这样。”
“恐怕就只有小陈你的公司没有加班政策了。”
袁老在一旁开口说道。
“不说这些，不说这些。”
陈默听到两人的讨论有些偏题了，便摆了摆手说道。
“技术交接就放在明天吧。”
“行，那就明天。”
冯老闻言点头，随后和常子珊开始讨论起具体的时间。
等到将时间定下之后，冯老又有些好奇的开口问道。
“常总，这个电池的技术也算是跨时代的技术了，不知道常子珊你们科研部门是怎么研发出来的。”
冯老终于是忍不住开口问道。
要知道，
他科研院那边的科研人员，可都是国家顶尖的技术人员，而他们在知道电池的一些材料的情况下，竟然依旧对这个电池技术毫无头绪。
那明日新能源这边，又是如何研发出来的呢。
他们科研院这边，可是还知道电池需要的材料范围，而明日新能源那边，要开始恐怕什么都不知道。
而这种情况
本章未完，请点击下一页继续阅读！