提示上。发件人：何不凡。标题：请刘经理预览指正——公司文化建设纲要核心精神提炼（摘要）。
“效率不错。”刘经理心里微微点头。档案部这个新人，虽然是“关系户”塞进来的，但至少态度还算积极。他点开邮件，准备利用会议间隙快速浏览一下。
邮件正文是空的。刘经理眉头微皱。“年轻人，做事毛躁，正文都不写几句？”他嘀咕了一句，但也没太在意，目光直接投向唯一的附件：“第三章高潮-怒斥领导.docx”。
这个附件名，让刘经理的眉头皱得更深了。“第三章高潮？怒斥领导？”这命名风格，跟“文化建设纲要核心精神提炼”几个字，简直是南极和北极的关系，中间隔着整个逗比的大陆。“难道是压缩包？或者里面分了几个文档？”他带着一丝疑惑，和一丝上位者审查下属工作成果时特有的挑剔，双击点开了附件。
Word文档加载出来。
首先映入眼帘的，是加大加粗的标题：
第三章：领导的饼，是钢筋混凝土做的吗？
刘经理的指尖，在昂贵的实木办公桌上，微不可察地顿了一下。他的瞳孔，在防蓝光镜片后，经历了一场微型的八级地震。
他往下看。
赫步帆摸着因为中午吃了部门“激励餐”（实为楼下便利店过期的三明治）而依然圆润（其实是浮肿）的肚子，思考着这个严肃的哲学问题。领导上次画饼时说：“跟着我干，明年带大家去马尔代夫团建！”那饼，香气扑鼻，色泽金黄，仿佛还带着海风的咸味。可一年过去了，马尔代夫没见着，连楼下便利店的三明治，都从“第二件半价”变成了“临期特惠”。这饼的硬度、耐久度和不可实现性，是否已经达到了钢筋混凝土的行业标准？它的主要成分，是不是除了面粉和水，还有大量的“空头支票纤维”和“拖延症凝固剂”？
刘经理：“……”
他下意识地拿起手边的保温杯，喝了一口枸杞茶，却差点被一颗溜进嘴里的枸杞呛到。这文字……这角度……这扑面而来的、带着隔夜泡面味道的写实主义嘲讽……是公司文化建设纲要的核心精神提炼？
他稳了稳心神，告诉自己，这可能是某种“新颖的引入方式”？用生动案例引出深刻精神？他耐着性子，继续往下阅
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