审计报告像一颗延时引爆的炸弹，在何不凡以为风波已过的平静午后，“砰”地炸了。
“星火”项目三年前的历史数据，那个他奉命“优化整理”的陈年旧账里，发现了一笔对不上号的款项。
金额不大，三万七千五百元。但性质很“坏”——流程缺失，签字模糊，去向成谜。
会议室里，气压低得能拧出水。审计部的同事面无表情地念着报告，每个字都像冰雹砸在桌上。
凯文王坐在长桌尽头，脸色从铁青到涨红，最后定格在一种混合着“痛心疾首”和“恨铁不成钢”的复杂表情上。
他目光扫过全场，最后像探照灯一样，牢牢锁定了角落里的何不凡。
“有些同志，”凯文王开口，声音沉痛，像在主持一场追悼会。
“能力不行，可以学！公司给你平台，给你时间成长。但态度不端，就非常危险了！”
他顿了顿，让“危险”两个字在寂静的空气里回荡，砸出回音。
“连最基础的账目核对都出这么大的纰漏，这说明什么？说明心思没放在工作上！说明责任心严重缺失！这让公司很被动，让团队很失望！”
何不凡感觉全场的目光都聚了过来，像无数根烧红的针，扎在他背上。
他想站起来，想说那账目是三年前的，他接手时就是一笔糊涂账，他反复标注过“数据来源不明，待核实”，是领导说“先放放，抓大放小”。
但他张了张嘴，喉咙像被砂纸磨过，发不出声音。他看到老张低头玩着笔帽，小李盯着自己的指甲，小赵在笔记本上画圈。
没有一个人抬头，没有一个人出声。沉默，是一种更响亮的赞同。
他忽然明白了，这不是追责会，是审判会。而他是那个早已内定好的、唯一的被告。
会后，丽莎张的“约谈”邀请，像一份迟到的判决书，准时送达。这次，没有香薰，没有温水。办公室冷得像停尸房。
“不凡，坐。”丽莎张脸上没有笑容，只有一种程式化的严肃。
她推过来一份文件，《协商解除劳动合同协议书》。标题加粗，黑体，像讣告。
“公司经过慎重考虑，认为你近期连续的工作失误，以及……与团队协作方面出现的一些问题，表明你可能不太适应我们公司的文化和发展节奏。”
她的声音平稳，像在朗读一份产品说明书
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