担任过办公室的科级干部，接触过教育工作，也有过秘书的经历。现在更是连科创园区的建设和经贸工作都有浓墨重彩的一笔。
再一个就是理论功底极为扎实，周扬的笔杆子自然是不消多说，在搞党建理论和经济工作理论方面，这家伙更是发表了好几篇分量极重的文章。
对于一个年富力强的年轻干部来说，可以讲周扬已经完全具备了主政一方的能力和手腕，现在缺的就是一个机会的问题。
“书记，要说有什么想法我还真说不上来，现在工作干到这个地步，无非就是做精做细，我自认为还有不少的缺点，但是如果不去进行实践的话，这些缺点也很难暴露出来。”
“其实金书记此前跟我也说过两句，说是全国一盘棋，年轻干部要多交流任职，甚至听她的意思，是想让我去其他的地方干一任一把手。”
“不过我也不知道组织上到底是什么考虑，一切看组织的安排吧。”
对于李文芳的话，周扬也没什么好奇怪的，官场上历来关于人事调动的消息都是最快发酵和传播出来的。
一旦真的有什么风吹草动，甚至不用他自己知道内情，马上就会有相关的消息传入自己耳朵里。
但是至少到目前为止，他还没听到任何关于自己调动的消息。
“嗯，你有这种准备，心态上至少是没问题的。”
“不过有些事情也要提前做好心里准备，不管是继续留在东海市任职，还是真的去外地干一任，这都是组织上应有的考验。”
“金书记的任期快要到了，如果不出意料之外的话，在调任新的岗位之前，她应该会有所考虑。”
点了点头。
听到李文芳的这句话，周扬心里多少有些兴奋。
毕竟作为一个即将走上正部级岗位的领导，自己能入了金淑萍的法眼，这是多少人都没有的人生际遇。
……
从李文芳家里出来，周扬坐在车上并没有急着马上回去，而是点了根烟独自思考了一会儿。
在东海市的官场上，自己能爬到正处级的岗位其实多多少少都有运气的成分，能力如何自己心里有数。
如果真的调任外地，从某种程度上来讲，这应该是自己真正主政的开始，也是作为储备干部的第二个考验期。
在官场上虽然历来没有任何官方的说法，但是后备储备干部的概念一
本章未完，请点击下一页继续阅读！