要做个了断才行。何况淮香集团之前制定的战略规划，跟不上如今时代发展的节奏，经营企业是要有固定不变的宏观规划，但也要讲究灵活变通，现在华夏经济发展那么快??，日新月异，如果不即使变通，没有竞争对手，你也会被趋势所淘汰。”
宋恒德微微颔首，想要梳理淮香集团的战略规划的确迫在眉睫，乔智一眼看清楚了问题所在。
乔智继续道：“淮香集团内部创新的口号一直喊得很响亮，但这么多年来真的改变了吗？还是以宴席作为主要营收方式，没有找到新的业绩增长点。”
宋恒德自嘲地笑了笑，“我们年龄大了，缺少改革的魄力。”
“年龄大，不应该是借口。”乔智很认真地说道，“淮香集团现在固有的思想是，已经做大做强，业绩稳定，营收不错，是可以安逸稳定地享受奋斗的成果，这种思想从上到下，像病毒一样蔓延、传染了所有人。尽管国家经济形势一片大好，但对企业而言，却是危机不断，必须要无时无刻不小心谨慎才行。我认为，淮香集团现在最大的问题，是充满了懈怠感。”
宋恒德沉吟，佩服乔智的解剖，“你觉得接下来，应该怎么做？”
乔智道：“必须要进行二次创业，既然已经成立内阁制，不如将公司的模块细分成很多的小模块，一个小团队在负责一个小模块，集团总部担任大脑，小团队自负项目盈亏。鼓励员工在淮香集团的支持下，进行个人的创业，如此就能刺激员工的积极性。员工是企业的灵魂，当员工有了斗志和火力，公司的发展自然而然就踏上正轨了。”
宋恒德狐疑道：“那岂不是会增加管理难度？”
乔智笑道：“管理层只想着安逸，选择没有难度的经营方式，那可不是一件好事。既然是二次创业，每个人都应该要有破而后立的决心。”
宋恒德端起茶杯，抿了口茶汤，一如既往地香气四溢，齿颊留香。
“今天跟你的交谈很有价值！你跟以往不一样，主动说了这么多想法，让人很意外。”
乔智笑了笑，“如果我以前跟你交流，如现在这般侃侃而谈，你会怎么认为？”
宋恒德错愕，摇头笑道：“你是个聪明人，知道在什么样的位置说什么样的话，以前如果你这么
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