愁没人可用？
这不，正好借他的势，压一压那些老家伙。
比拼一开，谁偷懒谁现眼，早晚服帖。
“厂长，我有个主意。”
何雨柱开口了，声音不紧不慢，“咱们厂内，先来场自己的效率大比拼。别急，听我说。五车间，分组比：产量组、质量组、安全组。一个月为期，车间对车间，主任带头。赢的，重奖：奖金、评优、放假半天。输的，轻罚：加班自省、通报批评。不是空谈，我来组织，定规则，盯进度。那些人，觉着低效率无所谓？让他们自己比比，看谁落后谁丢人。到时候，全国比拼再开，厂里风气就变了。”
杨厂长愣住了，坐下身子，皱眉想了想：“厂内比拼？小何，这法子听着新鲜，可……哎，我以前试过。去年搞过劳动竞赛，头几天热火朝天，后面呢？黄了。那些老油条，阳奉阴违，数据造假，奖金一发，又散架。厂里经费紧，奖不起；罚重了，怨声载道。比拼？比个寂寞啊！小何，你心好，可这事儿，难。”
何雨柱笑了笑，没急。
他知道，杨厂长不是不信，是怕砸锅。
前世他帮领导出主意，最会抓人心。
得一步步说，讲利害，讲可行。