，大约过了十几分钟，走廊外传来一阵略显嘈杂的脚步声和清晰的对话声。
“所以，老王啊，还是我一开始的想法，信息化建设不能一蹴而就，但方向必须明确，步子要迈稳。”
“首长的指示很明确，看准了的，就要大胆试点，总结经验，逐步推广……我觉得在这方面我们得多沟通沟通，后续的步子一定不能走错，必须得走扎实了。”
李振华的声音传了过来。
“是的，老李，你说的对，我们战略部会尽快拿出一个分阶段，分层次的试点方案。”
“首先在南疆前线部分部队和像红星所这样的技术源头单位进行探索……争取做一个标准的试点出来，让全军都看看。”王军副部长笑呵呵的回应道？
紧接着，还有几个陌生的声音在附和和讨论着。
会客室的门没有关严，声音清晰地传了进来。
林默和秦老立刻站起身，走到门口。
只见李振华部长正一边走着，一边与身旁的几人交谈。
他身边除了王军副部长和几名工作人员外，还跟着两位气度不凡、穿着深色中山装的中年男子。
这两位一看就是久居领导岗位的人物，步履从容，带着一种长期执掌大型企业所形成的威势。
李振华一眼就看到了站在会客室门口的林默和秦怀民，脸上闪过一丝讶异，随即化为笑容，停下了脚步：
“哟，林默，秦老？你们俩怎么在这儿？”
“真是挺巧，我刚开完会，正想着让秘书打电话通知你俩过来一趟呢！”他笑着招了招手，“来来来，正好，也省得再通知一遍了。”
林默和秦怀民连忙走上前。
李振华指着身旁那两位陌生的中年男子，向林默和秦怀民介绍道：“给你们介绍一下，这位是北方工业集团的董事长，张方玉同志，这位是保利科技有限公司的总经理，周长征同志。”
然后他又转向张，周二人，语气带着几分不易察觉的推崇，介绍道：“老张，老周，这就是我刚才跟你们提过的，我们装备体系里新冒出来的尖兵，宁北红星军工技术研究所的所长，林默同志。”
“旁边这位是研究所的副所长，也是国内机械与材料领域的权威，秦怀民教授。”
“张董事长，周总经理，久仰大名！”林默立刻上前一步，
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